| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | Dependencias De Salas De Capacitación Con Infraestructura Acorde A La Realizacion De Activiades Outdoor Que Se Encuentran Ubicadas En Las Ciudad Santiago Y Sus Alrededores (Cajon Del Maipo, San Felipe, Curacavi, Entre Otros) Que Tienen Salas De Clases Habilitada Para Cursos Con Mas De 30 Alumnos, Con Pizarrón, Mesa Y Sillas.Con Iluminación Y Calefacción Adecuadas. La Sala Cuenta Con Electricidad, Anexo Telefonico Y Baños. |
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| Equipamiento | Notebook Proyector Pizarron Data |
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| Asistencia | 100 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-30 21:33:14 |
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| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad I: Componentes Del Trabajo En Equipo: Objetivo: Conocer Factores Claves Para El Desarrollo De Equipos. |
- Liderazgo:Revisión De Los Principales Modelos Teóricos. - Bases De Un Buen Desempeño En Equipo. - Equipos De Trabajo: Definición, Mantenimiento Y Desarrollo. Relator: José Miguel López. |
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Conocer Y Aplicar Los Conceptos De Normas De Grupo, Colaboración Y Autodirección. |
- Desarrollo De Una Actividad Practica, Donde Se Focalizará En Los Siguientes Aspectos: - Proceso De Toma De Decisiones Y Liderazgo Efectivo. Relator: José Miguel López |
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| 3 |
Unidad Ii: Comunicación Y Trabajo En Equipo: Objetivo: Incorporar Habilidades De Comunicación Efectiva En La Interacción Laboral. |
Desarrollo De Una Actividad Práctica Donde Se Trabajarán Aspectos Como: - La Comunicación Y La Participación De Cada Persona En Un Equipo De Trabajo. Relator: José Miguel López |
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| 4 |
Unidad Iii: Grupo Y Equipos: Objetivo: Distinguir Las Diferencias Entre Los Conceptos De Equipo Y Grupo. |
Desarrollo De Una Actividad Práctica Que Aplique Las Diferencias Y Similitudes Entre Un Grupo Y Un Equipo. Relator José Miguel López |
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Unidad Iv: Misión Y Visión En Un Equipo: Objetivo: Aprender A Establecer Objetivos Claros Y Comunes A Todos Los Miembros Del Equipo. |
Desarrollo De Una Actividad Práctica Enfocada En Los Siguientes Aspectos: - Bases Del Buen Desempeño En Equipo. - Establecimiento De Normas Y Metas Dentro De Un Equipo. Relator: José Miguel López |
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| 6 |
Unidad V: Juegos Y Actividades Lúdicas Objetivo:Comprender A Través Del Juego, La Importancia De La Confianza, Motivación Y Liderazgo En Un Equipo. |
Desarrollo De Varias Dinámicas En Forma De Juego Que Permitirán Abordar Los Siguientes Aspectos: - Generar Cohesión, Motivación, Liderazgo Y Confianza En El Equipo. |
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