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📘 Planificacion Estrategica

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
InfraestructuraDependencias Del Liceo Municipal De Licanten, Habilitado Con Sala De Clases Para Mas De 20 Alumnos Por Curso, Adaptadas Con Pizarrón, Mesa Y Sillas. Con Iluminación Y Calefacción Adecuada.
Equipamiento- Data Show - Retroproyector
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-30 21:31:09

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conceptualizar La Empresa Como Un Proceso Sistémico, Interactuante Y Vital, A Partir De Procesos Lógicos, Basados En Instrumentos Que Anticipan Situaciones Esperables En El Desempeño De Una Organización. 1.Concepto De Planificación: - Previsión, Predicción Y Anticipación. Racionalidad. - Proceso Administrativo Y Planificación. - Tipos De Planificación Según: Contenido, Nivel, Ámbito, Territorio, Plazo Y Especificidad. - Planes, Programas Y Proyectos. - El Presupuesto Y Su Relación Con La Planificación. Relator: Marco Canales Carrasco 4 0 0
2 Comprender Y Utilizar Los Conceptos De Planificación Y Estrategia Aplicados A La Gestión Administrativa De Una Empresa, Sea Privada O Pública. 2. La Planificación Estratégica: - Especificidad De La Planificación Estratégica - Concepto De Estrategia - Tipos De Estrategia Relator: Marco Canales Carrasco 3 1 0
3 Articular Desde Los Conceptos Más Abstractos El Ideario Institucional Para Basar La Praxis De Su Estrategia. 3. El Proceso De Formulación Del Plan Estratégico: - Visión De La Institución - Identidad - Misión Institucional Compartida - Filosofía ¿ Principios - Políticas Relator: Marco Canales Carrasco 2 6 0
4 Conocer Y Poder Utilizar Un Instrumento De Diagnóstico De La Realidad De La Empresa, Para Fundamentar Su Acción. 4. Diagnóstico De La Institución. Análisis Foda: - Análisis Del Entorno. Oportunidades Y Amenazas. - Escrutinio Interno. Fortalezas Y Debilidades. Relator: Marco Canales Carrasco 3 9 0
5 Manejar La Técnica De Derivación De Objetivos, Metas E Indicadores, A Partir De La Misión, Para Transformarlos En Programas Y Proyectos, Para La Acción Externa O Interna. 5. Formulación De Estrategias: - Directrices Estratégicas. - Definiciones De Objetivos Estratégicos. - Definición Y Especificación De Metas. - Indicadores. Formulación - Programas Específicos - Presupuestos Relator: Marco Canales Carrasco 6 10 0
6 Analizar, Para Poder Manejar, Las Fases Claves De Administración De Una Estrategia Derivada De Plan. 6. Proceso De Administración Del Plan Estratégico: - Procesos De Aprobación Y Sensibilización. - Dirección Estratégica - Gestión Estratégica: Implantación, Control De Metas E Indicadores. - Correcciones Y Ajustes Del Plan. Relator: Marco Canales Carrasco 2 8 0

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