| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
I Definir E Identificar Los Componentes De Los Sistemas De Remuneraciones |
- Contrato De Trabajo Y Aspectos Legales - Libros De Remuneraciones - Tipos De Remuneraciones |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
Ii Conocer Y Efectuar Los Procesos De Remuneraciones |
- Procesos De Liquidación Y Pago De Remuneraciones - Contabilizaciones - Pagos Previsionales, De Impuestos Y A Terceros |
2 |
2 |
0 |
| 3 |
Iii Conocer Y Emplear Softwares De Remuneraciones Para Empresas |
- Estudio De Los Componentes Y Menúes Del Software De Remuneraciones - Desarrollo De Situaciones Y Ejercicios Referentes A Las Remuneraciones Con Apoyo Del Software Computacional - Proceso De Liquidación Y Pago Computacional De Remuneraciones |
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2 |
0 |