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📘 Buen Trato Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Buena Ilumicación Mesas Y Sillas Para 40 Participantes
EquipamientoProyector Telón Pizarra Notebook
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-26 14:40:12

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Los Elementos Básicos Que Constituyen La Comunicación Interpersonal, Sus Procesos Y Barreras Que Distorsionan El Proceso Del Lenguaje. ¿ Definiciones De Comunicación ¿ Modelos Funcional-Estructurales De Comunicación Interpersonal ¿ Técnicas De Comunicación Asertiva ¿ Ambiente O Contexto ¿ Elementos Del Sistema De Comunicación ¿ Actitudes Y Roles En La Comunicación Interpersonal 2 1 0
2 Comprender Y Desarrollar Habilidades Para La Comunicación Efectiva Dentro De Los Equipos De Trabajo. ¿ Modelos De Redes Comunicativas ¿ Canales Y Flujo De Mensajes Institucionales ¿ Formas Para Emitir Mensajes E Instrucciones De Trabajo ¿ Técnicas Para Retroalimentar A Los Empleados 2 1 0
3 Conocer Y Aplicar Herramientas De Manejo De Conflictos ¿ Fuentes Del Conflicto. ¿ Métodos Para Resolver El Conflicto. ¿ Curva De Resolución De Conflictos. ¿ Habilidades De Negociación. ¿ Mediación 2 1 0
4 Conocer Y Aplicar Herramientas Enfocadas En Las Relaciones Interpersonales. ¿ La Relación Interpersonal. ¿ Rol. ¿ Actitudes Y Motivación. ¿ Análisis Transaccional. 2 1 0

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