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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Tipos, Características Y Etapas De Los Proyectos |
1.1.- Perfil, Anteproyecto, Proyecto, Estudios De Factibilidad, Estimaciones De Demanda, Elementos Organizacionales Y Legales, Localización De Planta, Tamaño De Planta, Capital De Trabajo, Costos Y Economías De Escala, Estructura Del Flujo De Caja, Tasa De Descuento, Riesgo En Los Proyectos, Payback, Valor Presente Neto (Vpn), Tasa Interna De Retorno (Tir), Proyectos Independientes, Proyectos Mutuamente Excluyentes, Proyectos Interdependientes |
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2.1.- Control De Gestión Empresarial 2.2.-Estructura Y Relación De La Gestión De Control En Diversos Ámbitos: 2.3.-Herramientas De Control De Gestión 2.4.-Centros De Responsabilidad 2.5.-Precios De Transferencia 2.6.-Costos Y Control De Gestión 2.7.-Balance Scorecard |
2.1.- Creación De Valor, Entorno Competitivo Y Efectos Sobre La Empresa, Naturaleza Y Propósito De La Gestión. 2.2.1estrategia, Recursos Humanos, Cultura Y Valores, Estructura Organizacional. 2.3.1-Estados Financieros Proyectados, Planificación Estratégica, Sistemas De Costeo. 2.4.1-Centros De Costos Operacionales, Centros De Gastos Discrecionales, Centros De Ingresos, Centros De Beneficios, Centros De Inversión. 2.5.1.-¿Porqué Fijar Precios De Transferencia? ¿Quién Los Debe Fijar? ¿Cómo Determinar Los Precios De Transferencia? 2.6.1.-Costeo Tradicional, Costeo Abc, Target Costing. 2.7.1.-Relación Con La Estrategia, Indicadores Financieros, Indicadores De Satisfacción De Clientes, Indicadores De Procedimientos Internos, Indicadores De Desarrollo Del Personal. |
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3.1.- Modulo Legislación Tributaria 3.2.-Modulo Legislación Laboral |
3.1.1.-Conceptos Generales, Impuesto De Primera Categoría, Impuesto A Las Personas (2ª Categoría Art. 42 Nª 1), Impuesto Gravados A Las Empresas Y/O Sociedades. 3.1.2.-Características Del Derecho Laboral Chileno, Relaciones Individuales De Trabajo, Contratos Con Terceros, Relaciones Colectivas De Trabajo, Jornada De Trabajo. Conseguir |
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