| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Y Aplicar Conceptos Y Procedimientos Para La Confección De Contratos De Trabajo, Finiquitos, Notificaciones, Entre Otras. Asimismo, Aplicar La Normativa Laboral En Forma En El Marco De La Legislación Vigente. |
1) Normativa Laboral: - Contrato Individual De Trabajo. - Jornada De Trabajo. - Protección A Las Remuneraciones. - Protección A Los Trabajadores. - Término De La Relación Laboral. Comunicaciones Por Escrito. |
6 |
3 |
0 |
| 2 |
Reconocer Y Aplicar La Normativa Vigente Para La Confección Del Reglamento Interno De La Empresa. |
2) Reglamento Interno. - Exigencia Legal, Su Importancia, Comités Paritarios, Condiciones Ambientales Y Sanciones. |
2 |
0 |
0 |
| 3 |
Reconocer La Importancia Del Servicio Nacional De Capacitación Y Cómo Optar A Las Capacitaciones Financiadas Por El Estado De Chile. |
3) Servicio Nacional De Capacitación. - La Capacitación, Franquicia, Regulaciones Y Procedimientos Para Las Acciones De Capacitación. |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Reconocer Y Comprender Los Sistemas Previsionales Y De Salud En Chile. |
4) Normativa Previsional. - Sistema De Salud Y Previsionales. |
2 |
1 |
0 |
| 5 |
Aplicar Normativas Y Procedimientos Para La Correcta Confección De Liquidaciones De Sueldos. |
5) Remuneraciones: - Tipos De Remuneraciones. - Tipos De Hberes. - Tipos De Descuentos. |
6 |
5 |
0 |
| 6 |
Aplicar Normas Y Pocedimientos Contables Para La Correcta Contabilización De Las Liquidaciones De Sueldos En Los Libros De Remuneraciones. |
6) Proceso De Remuneracion: - Liquidaciones De Remuneraciones. - Libros De Remuneraciones. - Contabilizaciones. |
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4 |
0 |