| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer La Importancia Del Trabajo En Equipo. |
Unidad 1.- Introducción Al Trabajo En Equipo. Conocer La Importancia Del Trabajo En Equipo. Para Qué Sirve El Trabajo En Equipo? ¿Cómo Funciona Un Equipo De Trabajo? |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Identificar La Formacion Un Equipo De Trabajo. |
Unidad 2.- Formación De Un Equipo De Trabajo. La Persona El Grupo Humano El Desarrollo Personal La Estructura Informal Y La Interrelación De Las Estructuras |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Reconocer Los Roles Y Funciones De Los Integrantes Que Componen Un Equipo De Trabajo. |
Unidad 3.- Roles Y Funciones Del Equipo De Trabajo. Roles Y Funciones De Los Integrantes Del Equipo De Trabajo. |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Identificar Los Principales Factores Que Permiten Optimizar Los Equipos De Trabajo. |
Unidad 4.- Optimización De Los Equipos De Trabajo. Creatividad Innovación Clima Organizacional |
1 |
2 |
0 |
| 5 |
Reconocer Los Diferentes Beneficios Que Se Obtienen Mediante El Trabajo En Equipo. |
Unidad 5.- Beneficios De Los Equipos De Trabajo. Beneficios Para La Persona Beneficios Para La Jefatura Beneficios Para La Organización |
1 |
1 |
0 |
| 6 |
Reconocer Los Diferentes Tópicos Que Deben Estar Presentes En La Supervisión De Personal. |
Unidad 6.- Supervisión De Personal. Liderazgo Toma De Decisiones Competencias Comunicación Motivación |
1 |
2 |
0 |
| 7 |
Identificar A Través Del Uso De Diferentes Herramientas Lograr Una Supervisión Efectiva. |
Unidad 7.- Proporcionar Una Supervisión Efectiva. Fijación De Compromisos Administración Del Tiempo Manejo De Reuniones Planificación, Seguimiento Y Control De Resultados Mejoramiento Continuo |
1 |
1 |
0 |