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Esta Propuesta Comprende El Conocimiento Y Aprendizaje De Conceptos Esenciales De Coaching Ontológico, Puestos Al Servicio De La Comunidad Educativa, Como Herramientas Efectivas Para La Gestión, A Través De Un Proceso Experiencial De Desarrollo En Habilidades Estratégicas, Liderazgo Y Trabajo En Equipo. |
1.Nuestra Historia Como Espejo Y Plataforma En La Construcción De Futuro Al Servicio Del Emprendimiento 2.Quiebres Y Transparencias El Poder De Construir Nuevas Interpretaciones Al Servicio Del Propósito Empresarial 3.La Búsqueda De Un Nuevo Observador El Lugar Desde Donde Aprendemos El Mundo, Determina Nuestro Presente Y Define Nuestra Proyección De Futuro. La Coherencia Entre Lenguaje, Emociones Y Cuerpo 4.El Lenguaje En La Gestión Del Éxito Herramientas Para La Generación De Nuevas Realidades Afirmaciones, Declaraciones Y Juicios Los Actos Del Habla Al Servicio De La Organización 5.Reconociendo Nuestra Inteligencia Emocional Las Emociones Y Los Estados De Ánimo Definen Nuestro Actuar En El Mundo Y Determinan Nuestra Identidad Personal Y Corporativa 6.Nuestro Cuerpo Como Soporte Y Vehículo De Cambio Las Distinciones Corporales: Resolución, Estabilidad, Flexibilidad Y Apertura 7.El Arte De Escuchar: Como Herramienta De Poder Y Cambio Desde Donde Hablamos Cuando Hablamos Desde Donde Escuchamos Cuando Escuchamos 8.El Lenguaje Es Acción Conversaciones Para La Acción. Las Conversaciones Como Protagonistas Para El Diseño De Objetivos Y En El Logro De Metas |
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