| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Analizar Y Fortalecer Enfoques De Gestión Por Competencia |
¿Recopilación Y Sistematización Información Secundaria ¿Validación Del Perfil Ocupacional ¿Revisión De Misión, Visión Y Objetivos Estratégicos ¿Selección De Panel De Expertos ¿Taller Dacum (Sensibilización, Lluvia De Ideas,Transcripción A Rotafolios Con Formato Voc, Estructura Del Perfil Y Desagregación Sistemática, Validación Del Mapa De Competencias ¿Publicación Y Entrega Del Perfil De Competencias |
6 |
4 |
0 |
| 2 |
Aplicar Tecnicas Metodologias Para La Confiormación Del Panel De Experto |
Metodologías Específicas Para Los Siguientes Componentes Constitución/Conformación Y De Panel De Expertos Llamado A Selección Del Panel De Expertos Homologo A Oscl. Entrevista Con Los Miembros Del Panel De Expertos. Levantamiento Y Entrega De Cronograma De Actividades Consensuadas Con El Panel De Expertos. |
8 |
2 |
0 |
| 3 |
Desarrollar Competencias Para El Levantamiento De Perfiles |
Revisión De Misión, Visión Y Objetivos Estratégicos - Selección De Panel De Expertos Validación Del Mapa De Competencias - Publicación Del Perfil De Competencias |
10 |
3 |
0 |