| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Módulo 1: Sindicalismo Y Ética Identificar Y Conocer Elementos Básicos De Reflexión Acerca Del Movimiento Sindical Chileno, Ética Y Doctrina Social De La Iglesia. |
Historia Del Movimiento Obrero Y Sindical El Sindicalismo En El Contexto De La Sociedad Chilena. Desarrollo Histórico Del Sindicalismo Desafíos Actuales Del Sindicalismo Ética Y Sindicalismo Dimensión Subjetiva Y Objetiva Del Trabajo. Capital Y Trabajo Función Del Estado Y La Sociedad Civil Dignidad De Los Trabajadores-Solidaridad Entre Trabajadores Consecuencia De Un Comportamiento Ético Doctrina Social De La Iglesia Y Trabajo Iglesia Y Trabajo Humano Catolicismo Social Y Doctrina Social De La Iglesia. Evolución Y Perspectiva De La Pastoral Del Trabajo Relator: Guillermo Cuellar |
5 |
10 |
0 |
| 2 |
Módulo 2:Derecho Laboral Identificar Y Manejar Procedimientos Y Elementos Básicos En Materia De Derecho Laboral, Logrando Incorporar Competencias Sólidas Para El Efectivo Manejo De Las Relaciones Laborales. |
Fundamentos De Las Relaciones Laborales Poderes Del Estado: Poder Ejecutivo, Poder Legislativo, Poder Judicial. Ordenamiento Jurídico: Constitución Política, Trabajadores Internacionales, Ley, Decretos Con Fuerza De Ley, Otros. Derechos Laborales Individuales Normas Básicas Laborales En Chile Contrato De Trabajo ¿ Características. Finiquito Del Contrato De Trabajo - Alcances Relación Laboral, Jornada De Trabajo, Remuneraciones, Feriados, Derecho Individual, Dirección Del Trabajo: Estructura Y Facultades, Etc. Derechos Laborales Colectivos Sistemas De Seguridad Social: Previsión, Sistemas Y Subsistemas, Afp, Isapres, Rol Superintendencias, Ahorro, Cotizaciones, Rentabilidad, Cobertura, Etc. Art.220 Al 302 Código Del Trabajo: Disposiciones Generales, Constitución, Patrimonio, Centrales, Prácticas, Fiscalizaciones, Disolución, Etc. Relator: Yanira Godoy Espinosa |
5 |
10 |
0 |
| 3 |
Módulo 3: Economía Y Finanzas Aplicar Instrumentos Básicos Sobre Económica Y Análisis Financiero En Vista A Generar Las Competencias Financiero-Contables Para Enfrentar Cualquier Proceso De Negociación Colectiva. |
Fundamentos De La Economía Elementos Básicos De Microeconomía Oferta Y Demanda Fallas De Mercado Mercado Laboral Gestión Del Retail Administración Del Retail Gestión De La Logística Gestión De Tienda Gestión Del Capital Humano Gestión De Medios De Pago Análisis Financiero Contabilidad Básica Y Sus Objetivos. Estados Contables Básicos. Plan De Cuentas. Balances Y Análisis De Estados Financieros. Activos, Pasivos, Capital Y Reservas. Clasificación De Los Principales Índices Financieros Relator: Jacobo Velasco Molina |
3 |
12 |
0 |
| 4 |
Módulo 4:Negociación Colectiva Identificar Y Aplicar Herramientas Básicas De Negociación Y Manejo De Conflictos, Estableciendo Relaciones Laborales De Colaboración. |
Fundamentos De La Negociación Colectiva Marco Regulatorio De La Negociación Colectiva. Fundamentos Ideológicos Del Marco Regulatorio. Reformas En Las Relaciones Individuales De Trabajo Objetivos Del Marco Regulatorio Enclaves Jurídicos Ineficacia De Los Cambios: Causas Y Efectos Contexto De Una Reforma Estructural : Nuevo Paradigma Concepto Jurídicos Taller De Negociación Antecedentes , Evolución, Y Legitimidad Del Conflicto Social Principios Que Sustentan La Negociación Colectiva. Conceptos Básicos De Negociación Requisitos Y Metodología De Negociación Técnica Para La Negociación Elementos, Diagnóstico De Situación Y Factores Específicos Preparación Del Proceso De Negociación Proceso De Negociación Y La Resolución De Conflictos Estrategias Para Manejar El Conflicto Las Habilidades Distintivas Del Negociador Análisis Estratégico, Preparación Del Pliego De Peticiones, Análisis De Alternativas, Diseño De La Estrategia Implementación, Manejo De La Negociación, Evaluación De La Negociación Relator: Yanira Godoy Espinosa |
2 |
13 |
0 |
| 5 |
Módulo 5: Habilidades Directivas Y De Liderazgo Aplicar Estrategias De Liderazgo Con Una Comunicación Asertiva, Conociendo Sus Fortalezas Y Debilidades Personales. |
Liderazgo Estratégico Y Desarrollo Personal Liderazgo Y Autoridad Características Del Liderazgo Estrategias Del Liderazgo Oportunidades Y Problemas Que Exigen Liderazgo, Dentro Y Fuera De Una Organización Resolución De Problemas Construcción De Consensos Conflictos Y Relaciones Interpersonales Barreras Internas Que Dificultan El Potencial Personal De Liderazgo Los Actos Lingüísticos: Peticiones, Ofertas Y Promesas. Escucha Efectiva, Afirmaciones, Declaraciones Y Juicios Comunicación Efectiva Posturas Expresivas Y De Escucha Conductas Facilitadoras De Comunicación Habilidad De Argumentar Relator: Andrés Alvarez Banda Comunicación Efectiva Posturas Expresivas Y De Escucha Conductas Facilitadoras De Comunicación Habilidad De Argumentar Relator: Andrés Alvarez Banda |
3 |
12 |
0 |
| 6 |
Módulo 6: Justicia Laboral Y Globalización Reconocer La Nueva Justicia Laboral Chilena Y Los Principales Elementos E Impactos De La Globalización En Chile. |
Globalización Y Sindicalismo Hoy Nueva Justicia Laboral: Aprendizaje Y Desafíos Relator: Guillermo Cuellar Castillo. |
2 |
4 |
0 |