| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Levantar Un Diagnóstico Inicial. |
1. Identificación Y Priorización De Las Necesidades De Mejoramiento Educativo. 2. Tipos De Instrumentos. |
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2. Estructurar Un Plan De Mejoramiento |
3. Plan: Metodología De Trabajo Estructurada Y Fundamentada, Contemplando: - Metas - Objetivos - Indicadores De Logro - Resultados Y Productos - Plan De Trabajo: Actividades, Organización Temporal Y De Recursos |
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0 |
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3. Determinar Método De Evaluación De Recursos Humanos |
4. Evaluación Rrhh: -Roles Y Funciones ¿Como Equipo ¿Calidad Profesional ¿Compromiso Y Responsabilidad |
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4. Establecer Estrategia De Acompañamiento. |
5. Acompañamiento: Monitoreo Y Acompañamiento |
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5. Estructurar Evaluación De Proceso Y Ajustes. |
6. Evaluacion Evaluación Y Ajustes,De Proceso Y Final. |
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