| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Las Funciones Del Supervisor |
Función Del Supervisor Competencias Que Debe Tener Un Supervisor Tareas Críticas Que Debe Dominar El Supervisor La Administración Del Personal |
4 |
0 |
0 |
| 2 |
Desarrollar Técnicas De Comunicación Y Retroalimentación Para Mejorar La Eficacia |
Las Instrucciones: Recepción Y Entrega De Instrucciones, Aclaración De Información Pautas Para Una Adecuada Sistematización De La Información En La Entrega De Instrucciones. Problemas De Rendimiento Del Trabajador: Indicadores Y Control De Gestión, Definición De Un Problema De Rendimiento. Pasos Para Corregir Y Enseñar |
4 |
2 |
0 |
| 3 |
Conocer Y Aplicar Técnicas De Supervisión Y Liderazgo |
Modelo Aplicado De Supervisión Efectiva Aplicación De Modelos Adecuándose A La Realidad De La Empresa Herramientas Concretas De Supervisión |
4 |
2 |
0 |