| Área / Especialidad | Administración-Evaluación De Proyectos (Económica, Financiera, Administración, Ventas, Importación, Ingeniería, |
|---|---|
| Infraestructura | Escuela De Ingeniería Comercial De La Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas De La Universidad De Valparaíso, Ubicada En Pasaje La Paz 1301, Viña Del Mar Sala Con Capacidad De 40 Alumnos Con Una Superficie De 70 Metros Cuadrados Iluminadas Con Luz Natural Y Luz De Tubos Fluorescentes, Con Apoyo De Ventiladores |
| Equipamiento | Computador Impresora Proyector Diapositivas Data Show Pizarra Acrilica Telon Data Puntero Electronico Papeleros |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-30 17:53:31 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | -Conocer Y Comprender El Funcionamiento Del Sistema Nacional De Inversión Pública -Comprender Los Fundamentos De La Evaluación Social De Proyectos -Conocer Y Aplicar Las Metodologías Propuestas Para Obordar La Evaluación De Proyectos Sociales En Diferentes Áreas -Incorporar Las Variables Ambientales En La Formulación Y Evaluación, De Acuerdo A Las Normas Y Metodologías Vigentes. -Comprender El Proceso De Administración De La Ejecución De Proyectos, En Especial Del Sector Público, Y Reconocer Su Importancia Para Lograr En Definitiva Una Exitosa Asignación Real De Los Recursos | Tema 1: Proyectos Ii -Sistema Nacional De Inversión Pública -Formulación Y Evaluación Social De Proyectos -Evaluación De Impacto Ambiemtal -Administración De La Ejecución | 27 | 9 | 0 |
| 2 | Identificar La Terminología Utilizada En Materia Jurídica Y Aplicar Las Normas Comunes Del Derecho Al Mundo De Los Negocios. -Identificar La Necesidad Del Derecho Como Conjunto De Normas Jurídicas Obligatorias Que Regulan La Vida Social -Relatar Las Principales Normas Que Regulan La Existencia De Los Sujetos Y Objeto De Derecho Y Su Incidencia En La Relación Obligacional -Aplicar Nociones Básicas Del Derecho Del Trabajo En El Ejercicio Profesional -Describir Los Elementos Fundamentales Del Contrato De Trabajo -Aplicar Las Principales Instituciones Laborales Involucradas En El Contrtao De Trabajo -Definir Y Aplicar Las Causales De Terminación De Un Contrato De Trabajo Y Determinar La Procedencia De La Indeminización Por Años De Servicios -Describir Los Principales Caracteres De La Remuneración Y Las Principales Medidas Protectoras. -Clasificar Las Organizaciones Sindicales En El Mundo Laboral -Describir Las Características Principales Del Proceso De Negociación Colectiva. | Tema 2: Legislación Laboral Y Negociación -Introducción Al Derecho -Nociones De Derecho Común -Introducción Al Derecho Del Trabajo -Contrato Individual De Trabajo -Remuneraciones -Organizaciones Sindicales -Negociación Colectiva | 27 | 9 | 0 |
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