| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Modelos De Organización. Comparar Las Teorías Relacionadas A La Motivación Del Ser Humano. |
Comportamiento Y Clima Organizacional. Relaciones Humanas. Planificación Del Personal. |
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4 |
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| 2 |
Describir Y Comparar Las Teorías De La Organización. Interpretar El Concepto De Sistema Complejo Aplicado A La Organización Y Revisar Su Transformación Durante El Cambio De Siglo. |
Las Ciencias De La Complejidad. Estado De Cambio Y Transformación De Fin De Siglo. La Empresa Como Fenómeno Organizacional |
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4 |
0 |
| 3 |
Evaluar El Proceso Contable Para La Toma De Decisiones Y El Control. Elaborar Un Plan Financiero De Corto Plazo. Evaluar La Rentabilidad De La Unidad De Farmacia. |
Conceptos Básicos Económicos-Contables. Sistema De Información Contable. Análisis Financiero. |
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4 |
0 |
| 4 |
Evaluar Y Crear Estrategias De Comercialización Para Una Farmacia Hospitalaria Y Comunitaria |
Gestión De Marketing. Gestión De Demanda |
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4 |
0 |
| 5 |
Emplear Valores Éticos Y Conocimientos Técnicos En El Ejercicio De La Profesión Farmacéutica. |
Conceptos Generales De Derecho: Derecho A La Salud. Legislación Sanitaria. Deberes Y Responsabilidades Del Farmacéutico. Ley De Autoridad Sanitaria. |
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4 |
0 |
| 6 |
Identificar, Aplicar Y Evaluar Conceptos Fármaco Económicos En El Uso Racional De Los Medicamentos. |
Estudios Fármaco Económicos: Metodología, Diseño, Análisis. Evaluación Económica De Los Programas De Atención De Salud. |
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0 |
| 7 |
Aplicar Herramientas De Dirección Y Manejo De Los Recursos Humanos. Usar Los Conceptos Y Herramientas Para Mejorar De Los Procesos Organizacionales. |
El Rol Del Liderazgo En Las Organizaciones. El Líder Formal Y/O Informal, Planeación De Futuro Y Liderazgo, Conducción Exitosa Del Negocio, Función Del Liderazgo En La Empresa Actual |
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