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📘 Taller De Sensibilizacion Frente Al Cambio

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Totalmente Equipada, Con Ventilación, Iluminación, Calefacción, Sillas Universitarias, Y Espacio Que Permita Fácilmente El Trabajo Grupal, La Proyección De Video Y Transparencias.
EquipamientoRetroproyector (Teórico) Televisor (Práctico) Video Grabador (Teórico-Práctico)
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-30 17:45:39

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Identificar, Enumerando, Los Desafíos Y Cambios Que Enfrentan Las Organizaciones - Desafíos Y Cambios - Tipos De Organizaciones - Concepto De Cambio 1 3 0
2 2.- Identificar, Mencionando, Las Resistencias Al Cambio Como Una Estrategia De Aprendizaje. - Estrategias De Aprendizaje Para El Cambio - Resistencias Al Cambio - Concepto De Valor 1 3 0
3 3.- Lograr El Diálogo Y La Retroalimentación Como Procesos Fundamentales Frente Al Cambio. - Principios Del Diálogo - Empatía Y Comunicación - Relaciones Interpersonales 1 3 0

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