| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Diseñar Metodologías De Trabajo En Equipo, Determinando Las Necesidades Del Proyecto, Redefinir Procesos Dentro Del Equipo. |
Modulo 1: Diagnostico, Motivación, Acción Y Conocimiento. Aprender En Equipo, Definición De Los Modelos De Procesos, Evaluación Y Medición Del Taller Práctico |
8 |
16 |
0 |
| 2 |
Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Identificar El Auto Conocimiento Y Gestión Del Sí Mismo. Entregando La Importancia De La Visión, Metas Y Proyectos Futuros. |
Modulo 2: Introducción Al Auto Conciencia, Información De La Valoración De Fortalezas Propias Y Auto Control, Planificación Al Sentido De Logro. Inspiración Al Sentido De Servicio, Conciencia De La Organización, Estructuras De Cambio Y Aprendizaje. Taller Práctico |
8 |
16 |
0 |
| 3 |
Al Termino De Este Modulo Los Alumnos Podrán Diseñar Metodologías Basadas En El Sentido De Equipo Y Las Habilidades Del Liderazgo, Redefinir Procesos En Una Organización. |
Modulo 3: Desarrollo De Los Equipos, La Integración De Los Procesos En El Equipo, Toma De Decisiones Del Líder, La Trasparencia Del Líder, La Influencia Del Optimismo En El Equipo.Taller Práctico |
6 |
16 |
0 |
| 4 |
D- Al Finalizar Este Modulo Los Alumnos Podrán Conocer Aspectos Relevantes Del Manejo De La Información. Ejecutar Técnicas Para Lograr Acuerdos Más Eficientes Dentro Del Equipo |
Modulo 4: Administración Del Conocimiento, Alcances De Las Distintas Metodologías Dentro De Un Equipo, Gestión De Los Riesgos Del Equipo, Comunicación Efectiva, Gestión De Reuniones, Evaluación Y Medición, Taller Práctico. |
3 |
6 |
0 |