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📘 Negociacion Colectiva

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala Adecuada Para El Numero De Asistentes,Iluminada Y Ventilada, Se Arrendara Un Salon En Hotel Si Se Cuenta Con 25 Participantes
EquipamientoDatashow Notebook
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 14:05:15

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Los Sindicatos - La Libertad Sindical: Derechos De Los Trabajadores - Concepto De Sindicato - Tipos De Sindicato - Constitución De Los Sindicatos: Requisitos Y Tramites Legales. - Los Estatutos Del Sindicato: Aprobacion Y Reforma. - Los Organos Del Sindicato: La Asamblea Sindical Y El Directorio Sindical. - Otras Formas De Representacion De Los Trabajadores: Delegación De Personal, Delegado Sindical. - Disolución Del Sindicato 6 0 0
2 La Proteccion De La Libertad Sindical - De La Libertad Sindical Como Principio Fundamental Del Derecho Colectivo - La Fiscalizacion De La Direccion Del Trabajo - El Fuero Sindical Y De Los Permisos Sindicales - Las Prácticas Desleales - El Recurso De Proteccion Y El Nuevo Procedimiento De Tutela De Derechos. 6 0 0
3 La Negociación Colectiva - Concepto Y Clasificaciones - Ambito Objetivo De La Negociacion: Empresas En Donde Tiene Lugar La Negociacion Colectiva. - Ambito Subjetivo De La Negociacion: Trabajadores Que No Pueden Negociar Colectivamente - Procedimiento De Negociacion Colectiva - Conclusion De La Negociacion Colectiva: Contrato Colectivo, Convenio Colectivo, Mediacion Y Arbitraje. - Falta De Acuerdo En La Negociacion Colectiva: La Huelga Y El Lock-Out. 6 2 0

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