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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer E Identificar Conceptos, Estrategia, Misión, Visión Y Objetivos Estratégicos Para Alcanzar Al Sector Publico. |
Modulo I Introducción ¿ Gestión General ¿ Definición De Estrategia, Misión, Visión, Objetivos Estratégicos. ¿ El Cuadro De Mando Integral, Conceptos Generales ¿ Construcción Del Cuadro De Mando Integral. Criterios Generales ¿ Alcances Al Sector Público ¿ Taller |
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Unidad 2 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer E Identificar Condiciones Para La Correcta Operación Del Cuadro De Mando Integral. |
Modulo Ii Condiciones Para La Correcta Operación Del Cuadro De Mando Integral. ¿ Antecedentes Y Definición ¿ La Medición Del Desempeño. ¿ Variables De Medición ¿ Integración De Variables Y Creación De Enlaces ¿ Taller |
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Unidad 3 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: ¿ Conocer E Identificar La Relacion Entre El Balanced Scorecard Y Mapa Estratégico |
Modulo Iii Desarrollo De Un Mapa Estratégico ¿ Relación Entre El Balanced Scorecard Y Mapa Estratégico ¿ Procesos Críticos En Cada Una De Las Dimensiones Del Balanced Scorecard ¿ Desarrollo De Un Mapa Estratégico Estándar ¿ Ejemplos De Mapas Estratégicos ¿ Taller |
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Unidad 4 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer E Identificar Sistemas Y Modelos De Control Estrategico Tradicionales Versus Sistemas De Gestion Estrategicos Integrales |
Modulo Iv Sistemas De Control ¿ Sistemas Y Modelos De Control Estratégico Tradicionales Versus Sistemas De Gestión Estratégicos Integrales. ¿ Cómo Aplicar El Cuadro De Mando Integral. Metodología Propuesta ¿ Taller |
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Unidad 5 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer E Identificar Evaluación E Integración Del Cumplimiento Del Plan Estratégico. |
Modulo V Evaluación E Integración ¿ Evaluación Del Cumplimiento Del Plan Estratégico. ¿ Integración General. ¿ Conclusiones A Través De Un Caso Y Un Trabajo Grupal Desarrollando Un Ejemplo Concreto. ¿ Taller ¿ Evaluación |
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