| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Módulo N° 1 Desarrollo De Habilidades Al Término De Este Módulo Los Participantes Identificarán Los Elementos Necesarios Para Desarrollar Sus Habilidades |
·Aprender A Aprender ·Aprendizaje Personal Y Grupal En Las Organizaciones ·Habilidades De Liderazgo, Gestión Y Trabajo En Equipo |
4 |
4 |
0 |
| 2 |
Módulo 2.- Comunicaciones Y Coordinacion Al Finalizar La Unidad, Los Participantes Estarán En Conidiciones De Utilizar Diversas Técnicas Para Una Comunicación Y Coordinación Efectiva. |
·Habilidad De Escuchar ·El Lado Oculto Del Lenguaje .Actos De Habla ·Procesos De Coordinación. ·El Ciclo De La Coordinación |
4 |
8 |
0 |
| 3 |
Módulo N° 3.- Negociacion Al Concluir Este Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Efectiar Negociaciones Efectivas. |
·Estándares Y Condiciones De Satisfacción ·Principios De Negociación ·Estrategia Ganar-Ganar ·Principios Versus Posiciones ·Establecimiento De Acuerdos ·Manejo De Conflicto |
8 |
12 |
0 |
| 4 |
Módulo N° 4.- Habilidades Relacionales Al Término Del Módulo, Los Alumnos Identificarán Diversos Aspectos Que Permitirán Cultivar Relaciones Efectivas. |
·Capital Social Y Capital Humano ·Cultivo De Relaciones ·Empatía Y Proactividad ·Manejo De Estados De Ánimo |
4 |
4 |
0 |