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📘 Diplomado En Gestión Contable

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración Contable
InfraestructuraSala De Clases Habilitada Para 25 Personas, Con Mesas Y Sillas Tipo Ejecutivo.40 Mtr2salon Ejecutivo Especialmente Acondicionado Para Servicio De Café
EquipamientoRetroproyector Data Show Notebook Puntero Electronico Sistema De Amplificacion
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 15:50:30

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 El Término De Este Módulo Los Particpantes Podrán: Identificar Los Principios Contables (Pcga)Conocer La Regulación Del Mercado De Valores.Conocer La Ley Tributaria.Identificar La Estructura Contable Y Financiera.Identificar La Estructura Financiera Y Los Flujos De Caja.Proceso Contableregistrar Operaciones Básicas.Identificar Y Aplicar Depreciación Y Provisiones.Aplicar Corrección Monetaria. Modulo 1contabilidad Financiera Introducciónprincipios Contables (Pcga)La Regulación Del Mercado De Valores.La Ley Tributaria.Estructura Contable Y Financiera.Relación Básica De La Contabilidad Y La Estructura Financiera.Definición Y Características De Activos Pasivos Y Resultados.Los Distintos Enfoques De Valorización De Activos Y Pasivos.La Estructura Financiera Y Los Flujos De Caja.Proceso Contableel Ciclo Contable Y El Flujo De Información. El Plan De Cuentas.Operaciones Básicas. Efecto Financiero.Registro De Operaciones Básicas.Regularizaciones O Ajustes Periódicos.Depreciación Y Provisiones.Corrección Monetaria.Taller Práctico 13 13 0
2 El Término De Este Módulo Los Particpantes Podrán: Identificar La Estructura Del Balance.Analizar Los Activos. Analizar Los Pasivo.Interpretar Los Estados Financieros. Analizar Estado De Resultadocalcular El Punto De Equilibrio Modulo 2estados Financieros Introducciónla Estructura Del Balance.Modelos De Balances.El Análisis Patrimonial Del Balance.Análisis Del Activo. Análisis Del Pasivo.Lectura De Estados Financieros. Sistemas De Información En La Empresa. Cuentas De Resultados. Análisis Del Punto De Equilibrio Y Otros Instrumentos De Evaluación.Evaluación 1taller Práctico 7 7 0
3 El Término De Este Módulo Los Particpantes Podrán:Identificar El Concepto De Efectivo Y Efectivo Equivalente.Conocer El Objetivo Del Estado De Flujo De Efectivo Y Su Relación Con Los Restantes Estados Financieros.Conocer La Estructura Del Estado De Flujo De Efectivo. Definir De Los Tipos De Flujos. Ejerciciosanalizar El Estado De Flujo De Efectivo. Usar Indicadores Modulo 3 Estado De Flujo De Efectivo (18 Horas)Introducciónel Concepto De Efectivo Y Efectivo Equivalente. Casos Especialesel Objetivo Del Estado De Flujo De Efectivo Y Su Relación Con Los Restantes Estados Financieros.Estructura Del Estado De Flujo De Efectivo. Definición De Los Tipos De Flujos. Ejerciciosefecto De La Inflación En La Determinación De Los Flujos Netos.El Estado De Flujo De Efectivo Como Herramienta De Control De Gestión.Análisis Razonado Del Estado De Flujo De Efectivo.Uso De Indicadores.Taller Práctico 9 9 0
4 El Término De Este Módulo Los Particpantes Podrán:Identificar Los Organismos Nacionales E Internacionales Responsables De La Emisión De Normativa Contable.Conocer Las Principales Instituciones Encargadas De La Regulación De Los Mercados De Valores.Identificar El Proceso De Emisión De Normas. Modulo 4 Contabilidad Internacional (17 Horas) Introducciónorganismos Nacionales E Internacionales Responsables De La Emisión De Normativa Contable.Principales Instituciones Encargadas De La Regulación De Los Mercados De Valores.Proceso De Emisión De Normastendencias Internacionalesámbito De Aplicacióntaller Práctico Evaluación 2 8 9 0
5 El Término De Este Módulo Los Particpantes Podrán:Desarrollo De Competencias En El Manejo Interpersonal En Las Organizacionesreconocimiento Y Manejo De Habilidades De Liderazgo Y Trabajo En Equiporeconocimiento Y Manejo De Habilidades Personalesestilos Personales Y Profesionales En La Organizacióndesarrollo De La Autovaloración Personalreconocimiento Y Dominio Emocional En Grupos De Trabajoreconocimiento Y Manejo De Las Dinámicas Interpersonales En Las Organizaciones Modulo 5trabajo En Equipo (15 Horas)Introduccióndesarrollo De Competencias En El Manejo Interpersonal En Las Organizacionesreconocimiento Y Manejo De Habilidades De Liderazgo Y Trabajo En Equiporeconocimiento Y Manejo De Habilidades Personalesestilos Personales Y Profesionales En La Organizacióndesarrollo De La Autovaloración Personalreconocimiento Y Dominio Emocional En Grupos De Trabajoreconocimiento Y Manejo De Las Dinámicas Interpersonales En Las Organizaciones.Taller Práctico 6 8 0
6 Evaluacion Final Evaluación Final 1 0 0

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