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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 6: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Identificar Y Aplicar Gestión De Procesos Asistenciales Aplicando Nuevas Tendencias En Los Procesos Productivos De Instituciones De Salud Pública Conocer E Identificar Las Tecnologías De La Información Y Su Evolución. Profesores:Gustavo Rodríguez Álvaro Flores Santiago Venegas D |
Modulo 6: Gestión De La Producción En Salud ¿ Introducción ¿ Gestión De Procesos Asistenciales ¿ Nuevas Tendencias En Los Procesos Productivos ¿ Organización En Atención Progresiva De Pacientes; Ambulatorización ¿ Organización De Los Procesos Asistenciales: Centros De Responsabilidad ¿ Gestión Del Cuidado ¿ Control De Gestión Productivo ¿ Indicadores De Gestión Productivo ¿ Sistemas De Apoyo A La Gestión ¿ Las Tecnologías De La Información En La Organización ¿ Los Sistemas De Información Y Su Evolución ¿ Sistemas De Apoyo A La Toma De Decisiones En Salud ¿ Las Redes De Comunicaciones ¿ Servicios De Apoyo A La Gestión ¿ El Apoyo Logístico ¿ La Función De Abastecimiento; ¿ El Mantenimiento Y Cuidado De La Casa ¿ Taller ¿ Evaluación 6 |
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Unidad 7: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Manejar Y Aplicar El Proceso De Acreditación De Una Institución Pública De Salud, Conociendo E Identificando Los Conceptos De Gestión De Calidad Y Seguridad Del Paciente Aplicando Mejora Continua De Los Procesos. Profesores: Mariana Silva G Andrea Martones R Reynaldo Gheza P Armando Ortíz |
Modulo 7: Gestión De La Calidad Y Seguridad Del Paciente ¿ Introducción ¿ Ética Y Procesos Asistenciales ¿ Cuidados Y Gestión ¿ Ética Aplicada A La Toma De Decisiones En Salud ¿ Calidad ¿ Conceptos De Gestión De La Calidad ¿ Mejoramiento Continuo ¿ Indicadores E Instrumentos De Evaluación De La Calidad ¿ Servicios De Atención Al Cliente ¿ Seguridad Del Paciente ¿ Conceptos De Gestión Del Riesgo ¿ Aspectos Médico Legales ¿ Estrategias Para Enfrentar El Riesgo En Salud ¿ Acreditación ¿ Nuevo Escenario En Acreditación De Establecimientos De Salud ¿ ¿Cómo Preparase Para Una Acreditación? ¿ El Proceso De Acreditación Como Oportunidad Organizacional ¿ Taller ¿ Evaluación 7 |
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Unidad 8: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Manejar Y Aplicar Técnicas Y Herramientas De Efectividad Personal, Manejo Escénico Y Habilidades De Expresión Para Dirigir Reuniones De Trabajo. Profesores: Andrés Ceppi S Nelly Sciaraffia |
Modulo 8: Trabajo Personal ¿ Introducción ¿ Efectividad Personal ¿ Manejo Escénico Y Habilidades De Expresión ¿ Taller ¿ Evaluación 8 |
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Unidad 9: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Identificar Y Aplicar Conceptos, Herramientas Y Sistemas De Redes Para Gestionar, Administrar Y Desarrollar Redes En La Salud Pública. Profesores: Osvaldo Artaza B Adriana Fuenzalida Jorge Maldonado S |
Modulo 9: Gestión De Redes En Salud ¿ Introducción ¿ Gestión Procesos Asistenciales En Red ¿ Las Redes Como Sistemas ¿ Organizaciones Y Sistemas ¿ La Evolución De La Administración ¿ Teorías De La Administración ¿ Gerencia De Redes ¿ Estructura Y Diseño Organizacional: ¿ Desempeño De Organizaciones ¿ Cultura Organizacional ¿ Cambio Organizacional ¿ Liderazgo Para El Cambio ¿ Modelo De Atención Y Modelo De Gestión ¿ Definición Del Modelo De Atención ¿ La Atención Ambulatoria Y Cerrada En El Nuevo Modelo ¿ Nuevo Modelo De Gestión Hospitalaria ¿ Los Procesos Asistenciales En Red ¿ Tipos De Redes ¿ Gestión Epidemiológica; Gestión De La Demanda; Gestión Listas De Espera ¿ Ajuste De Oferta A Necesidades De Salud: La Cartera De Servicio ¿ Sistemas De Referencia Y Contrarreferencia. ¿ Normas De Derivación Y Contra Derivación ¿ Planificación En Red ¿ La Gerencia Y El Liderazgo En Redes Efectivas ¿ Comunicación Y Sistemas De Información ¿ Compromisos De Gestión; Contratos; Presupuestación En Red ¿ Redes De Personas: Gestión Estratégica De Las Personas ¿ Enfoques Y Tendencias En La Gestión De Las Personas ¿ El Sistema Organización Y El Subsistema De Gestión De Personas. ¿ El Establecimiento De Políticas De Gestión De Personas ¿ Desarrollo Organizacional ¿ Taller ¿ Evaluación 9 |
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Unidad 10: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Identificar Conceptos Y Herramientas De Marketing Para Dirigir Estratégicamente Una Institución Pública De Salud. Elaborar Un Plan De Marketing Profesores: Daniel Vargas O Alejandro González S |
Modulo 10: Marketing Y Dirección Estratégica En Salud. ¿ Introducción ¿ Pensamiento Estratégico ¿ Qué Es Estrategia: Orígenes; Propósitos Y Utilidad ¿ Análisis Estratégico De Organizaciones ¿ Instrumentos Para Medir El Plan: Balance Scorecard ¿ Marketing En Instituciones De Salud ¿ ¿Qué Es El Marketing? ¿ Aplicación Del Marketing En Salud ¿ Análisis De Estrategias ¿ Segmentación Y Posicionamiento. ¿ Plan De Marketing ¿ Selección Y Desarrollo De Las Estrategias Comerciales ¿ Comunicaciones En Organizaciones De Salud ¿ Imagen Corporativa ¿ Plan De Medios ¿ Manejo De Conflicto Y Crisis En El Ámbito De La Salud ¿ Taller ¿ Evaluación 10 |
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Unidad 11: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conducir Grupos De Trabajo Negociando Y Manejando Conflictos Al Interior De La Institución Pública De Salud. Profesores: Andrés Ceppi S Nelly Sciaraffia |
Modulo 11: Talleres ¿ Introducción ¿ Conducción De Grupos ¿ Negociación Y Manejo De Conflictos ¿ Taller ¿ Evaluación Final |
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Unidad 1: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Y Manejar El Marco Jurídico Del Sistema De Salud Chileno Para Gerenciar Una Institución De Salud. Profesores: Andrea Martones R Osvaldo Artaza B |
Modulo 1: Sistemas De Salud ¿ Bienvenida Diplomado ¿ Introducción ¿ Marco Jurídico Del Sistema De Salud Chileno ¿ Sistemas De Salud Comparados ¿ Taller ¿ Evaluación 1 |
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Unidad 2: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer, Manejar Y Aplicar La Política Pública En Salud Evaluando Tecnologías Aplicando Efectividad De Costo En La Gestión De Salud Pública. Profesores: Fernando Vío Del Río Cecilia Albala B |
Modulo 2: Salud Pública Para La Gestión ¿ Introducción ¿ Determinantes Sociales De La Salud ¿ Técnicas De Investigación Epidemiológica ¿ Política Pública En Salud ¿ Gestión Epidemiológica ¿ Gestión Clínica ¿ Medicina Basada En La Evidencia ¿ Enfoque De Costo Efectividad ¿ Evaluación De Tecnologías ¿ Taller ¿ Evaluación 2 |
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Unidad 3: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer E Identificar La Economía Y Financiamiento De La Salud Utilizando Herramientas Del Análisis Económico Y Representaciones Graficas Para Gestionar Adecuadamente Una Institución De Salud Publica Profesores: Aldo Arata Rony Lenz A |
Modulo 3: Economía Y Financiamiento De La Salud ¿ Economía Y Salud: ¿ El Problema Económico: Recursos Y Necesidades; Los Recursos Limitados Y La Gestión ¿ Fenómeno De La Escasez: ¿Cómo Asignar Recursos? ¿ Conceptualización Micro Económica: ¿ Elementos Básicos De Oferta, Demanda Y Equilibrio. ¿ El Costo De Oportunidad ¿ Curvas De Indiferencia, Restricción Presupuestaria Y Maximización Del Consumidor ¿ Características Del Mercado Perfecto ¿ Elasticidad Precio - Producto ¿ El Mercado De La Salud ¿ El Mercado De Los Seguros ¿ El Mercado De Los Prestadores ¿ El Mercado De Los Factores De Producción ¿ Definición De Estrategias De Mercado O Definición De Mercado Relevante O Precios, Contratos, Mecanismos De Pago ¿ Regulación En Salud ¿ Análisis Económico En Salud ¿ Herramientas Del Análisis Económico Y Representación Gráfica ¿ Análisis Costo - Beneficio ¿ Análisis Costo ¿ Efectividad Y Análisis Costo ¿ Utilidad ¿ Taller ¿ Evaluación 3 |
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Unidad 4: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Y Aplicar Técnicas, Herramientas De Trabajo En Equipo E Inteligencia Emocional Para Liderar Y Guiar Adecuadamente Una Institución De Salud Pública. Profesor: Andrés Ceppi S Nelly Sciaraffia |
Modulo 4: Liderazgo Y Trabajo En Equipo ¿ Introducción ¿ Liderazgo Y Trabajo En Equipo ¿ Inteligencia Emocional ¿ Taller ¿ Evaluación 4 |
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Unidad 5: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Y Aplicar Principios Contables De Presupuestos, Costos Y Sistemas De Costeo, Balances Y Estados De Resultado, Planificación Financiera, Para Administrar Eficazmente Una Institución De Salud Pública. Preparar Y Evaluar Proyectos De Salud De Acuerdo Al Presupuesto Teniendo En Cuenta La Rentabilidad Económica Y Rentabilidad Social. Profesores: Elena Valenzuela |
Modulo 5: Finanzas Y Presupuestos ¿ Introducción ¿ Contabilidad Y Manejo Presupuestario ¿ Conceptos Básicos De Contabilidad ¿ Costos Y Sistemas De Costeo ¿ Implementación De Centros De Costos ¿ Presupuestos ¿ Balances Y De Estados De Resultados ¿ Administración Financiera ¿ Conceptos Financieros Básicos ¿ Análisis Financiero ¿ Planificación Financiera ¿ Matemáticas Financieras ¿ Preparación Y Evaluación De Proyectos En Salud ¿ ¿Qué Distingue Un Proyecto De Una Fantasía? ¿ ¿Qué Debo Tener En Cuenta Para Formular Un Proyecto? ¿ Análisis De Escenarios ¿ ¿Cómo ¿Vender¿ Un Proyecto? ¿ Rentabilidad Económica Y Rentabilidad Social ¿ Administración De Proyectos ¿ Indicadores De Logro ¿ Taller ¿ Evaluación 5 |
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Armando Ortiz P |
Médico ¿ Cirujano |
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