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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Podrán: Conocer E Identificar El Marco Conceptual, Fundamentos Y Las Tendencias De Los Gobiernos Corporativos De La Empresa En Chile. |
Módulo 1: Marco Conceptual Y Tendencias De Los Gobiernos Corporativos - Fundamentos De Un Gobierno Corporativo - Divergencia De Intereses Entre Accionistas-Dueños, Directorio Y Ejecutivos - Divergencia De Intereses Entre Accionistas Controladores Y Accionistas Minoritarios - Mecanismos Internos Y Externos De Gobierno Corporativo - Características De Los Gobiernos Corporativos En Chile - Sistemas De Compensación De Ejecutivos Y Directores - Análisis Comparado Con Países Desarrollados - Taller - Evaluación 1 |
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Unidad 2: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer E Identificar El Marco Regulatorio De Los Gobiernos Corporativos En Las Empresas Públicas Como Privadas |
Modulo 2: Marco Regulatorio De Los Gobiernos Corporativos - Ley De Gobiernos Corporativos De Empresas Privadas - Ley De Gobiernos Corporativos De Empresas Públicas - Ley De Responsabilidad Penal De Personas Jurídicas - Ley De Mercado De Capitales - Ley De Opa - Reformas Mki, Mkii Y Mkiii - Análisis Comparado Entre Países (Eeuu, Europa, América Latina) - Taller -Evaluación 2 |
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Unidad 3: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Manejar Los Roles Y Responsabilidades En El Ambiente De Control De Gestión Para Los Gobiernos Corporativos. |
Modulo 3: Ambiente De Control De Gestión Para Los Gobiernos Corporativos - Roles Y Responsabilidades En El Gobierno Corporativo - Comité De Auditoría Y El Rol De Auditoría Externa E Interna - Comité De Compensación - Tone At The Top - Código De Ética E Independencia De Los Directores - Administración Integral De Riesgos - Mecanismos De Transparencia De La Información - Análisis De Casos Paradigmáticos . - Taller - Evaluación 3 |
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Unidad 4: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Aplicar Herramientas Basadas En El Enfoque Cultural Y De Liderazgo De Control De Gestión Para Los Gobiernos Corporativos |
Modulo 4: Herramientas De Control De Gestión Para Los Gobiernos Corporativos - Balanced Scorecard Y Sociedad De Stakeholders - Herramientas Basadas En El Enfoque Cultural - Herramientas Basadas En El Enfoque De Liderazgo - Herramientas Basadas En El Enfoque De Límites Corporativos - Herramientas Basadas En El Enfoque De Vigilancia Estratégica - Taller - Evaluación 4 |
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Unidad 5: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Manejar Los Elementos Que Componen Un Adecuado Ambiente De Control Interno Y Modelos De Evaluación De Los Gobiernos Corporativos. |
Modulo 5: Modelos De Evaluación De Los Gobiernos Corporativos - Elementos Que Componen Un Adecuado Ambiente De Control Interno - Elementos Que Componen Un Adecuado Gobierno Corporativo - Modelos De Evaluación De Sistema De Control Interno Y Gobiernos Corporativos - Modelos De Evaluación De Exposición A Riesgos De Fraude - Taller Evaluación Final. |
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