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📘 Desarrollo De Habilidades De Liderazgo Efectivo En La Organización

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases De Al Menos 50 Metros Cuadrados, Buena Iluminación Y Ventilación, Dotada De Sillas Para Cada Persona Y De Mesas Para Grupos De 4 O 5 Personas. La Infraestructura Será Arrendada.
EquipamientoSillas Mesas Pizarra Blanca
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-30 15:20:32

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Comprendera La Importancia Del Liderazgo En La Empresa Concepto De Liderazgo Entorno Empresarial Actual Equipos De Alto Desempeño Y Condiciones Para Lograr El Éxito 2 1 0
2 Comprendera El Rol Del Líder En La Implementación De La Estrategia El Rol De Los Líderes Como Catalizadores De Un Buen Desempeño. Actividades Practicas Para Aplicar Las Nuevas Tendencias En Liderazgo: Liderazgo Situacional, Transformacional Y Apreciativo. Liderazgo Y Trabajo En Equipo. Liderazgo Y Motivación. 1 4 0
3 Reconocera Los Elementos De Una Comunicación Efectiva Para Ejercer El Liderazgo En Su Equipo De Trabajo Comunicación Efectiva Y Su Importancia Para Ejercer Liderazgo Principios De Ontología Del Lenguaje Actividad Práctica De Comunicación 2 1 0
4 Aplicara Distinciones Lingüisticas Básicas Para Comunicarse Efectivamente Con Su Equipo De Trabajo Y Liderar Los Procesos De Cambios. Distinciones Lingüisticas Básicas: Afirmar, Declarar, Enjuiciar, Pedir, Comprometerse, Quejarse Y Reclamar. Estructurando Quiebres Constructivos. Manejo De Los Estados De Ánimo. 1 4 0

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