| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.Desarrollar Una Conceptualización Sobre Que Es Un Sistema Integrado De Gestión. |
1.Conceptualización Sobre La Integración De Sistemas De Gestión |
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2.Mostrar Las Diferencias Entre Las Tres Normas De Referencia, De Manera General |
2.Breve Sinopsis De Los Modelos Propuestos Por Las Normas Iso 9001:2000, Iso 14001 E Ohsas 18001. |
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3.Mostrar Las Tablas De Correspondencia Entre Las Tres Normas Logrando Que Los Participante Sepan Ubicar Cualquier Item Normativo |
3.Correspondencia Entre Los Ítems Normativos |
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4.Desarrollar Mediante Una Práctica Grupal Y Usando La Técnica De Afinidad, Una Política Integrada. A Partir De Lo Anterior, Los Participantes Deberán Desarrollar Al Menos 1 Objetivo Integrado, De Acuerdo A La Metodología Explicada |
4.Política Y Objetivos En Forma Integrada |
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5.Desarrollar Y Explicar Como Se Integran Cada Unos De Los Items Normativos De Las Tres Normas, Documentación, Registros, Responsabilidad, Provisión De Recursos, Entrenamiento, Instalaciones, Realización Del Producto, Mejoramiento Continuo, Acciones Correctivas, Acciones Preventivas, Análisis De Datos, Medición De Procesos. |
5.Integración De Ítem Normativos: Documentación, Registros, Responsabilidad, Provisión De Recursos, Entrenamiento, Instalaciones, Realización Del Producto, Mejoramiento Continuo, Acciones Correctivas, Acciones Preventivas, Análisis De Datos, Medición De Procesos |
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6.Completar El Modelo Explicando Cómo Se Documenta Y Cómo Se Desarrolla Un Manual Integrado |
6.Integración Del Manual Integradode Gestión |
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7.Los Participante Podrán Desarrollar Usando La Metodología Explicada La Integración De Procesos, Tales Como Los Operacionales, Los Instrumentos De Medición, Acciones Correctivas, Preventivas, Mejoramiento, Auditorias Internas, Productos No Conformes, Etc. |
7.Integración De Procesos Operacionales, Instrumentos De Medición, Acciones Correctivas, Preventivas, Mejoramiento, Auditorias Internas, Productos No Conformes, Etc. |
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