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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Se Explicará Cómo Surgen Las Diferentes Corrientes Del Liderazgo Y Que Se Entiende Por Liderazgo. |
1. Introducción Al Liderazgo |
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2. Se Desarrollará Una Breve Descripción De Las Principales Teorías Que Explican El Comportamiento De Un Líder, Las Basada En La Conducta Y Las Basadas En La Personalidad. |
2. Breve Presentación Sobre Principales Teorías Del Liderazgo: Teorías De Los Rasgos De Personalidad, (Carlyle); Teoría De La Conducta; La Teoría X Y La Teoría Y De Mc. Gregor, Etc. |
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3. Se Desarrollará Y Explicará La Teoría De La Motivación, Recompensas Y Necesidades De Las Personas Basada En Maslow Y Herzberg. |
3. Motivación Y Recompensa De Las Personas; Teoría De Las Necesidades: Maslow, Herzberg. |
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4. Se Desarrollará La Teoría De Las Expectativas Y Se Considerarán Aquellos Elementos Que Sirven De Base Para La Motivación Del Personal: Sistema De Recompensas. |
4. Teoría De Las Expectativas Cómo Motivar A Una Población De Trabajadores Diversos. Cómo Crear Sistemas De Recompensas Efectivos En Las Organizaciones. |
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5. Se Proyectará La Película Paradigma, Con El Propósito De Comprender Como Muchas Decisiones Y Comportamientos Se Ven Explicadas Por Los Paradigmas De Cada Persona. |
5. Película: Paradigma. |
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6. Efectuar Una Práctica Para Acentuar Los Aspectos Estudiados. |
6. Taller De Aplicación. |
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7. Describir La Organización Informal |
7. La Organización Informal |
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8. Explicar La Conductas Que Se Producen Como Consecuencia Del Trabajo En Equipo. |
8. Dinámica De Grupos Y Los Cambios |
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9. Establecer Las Bases De Un Buen Funcionamiento De Un Equipo, Analizar Y Desarrollar Estrategias Para Formar El Equipo, Para Mejorar Su Desempeño, El Rol De La Comunicación Y Como Desarrollar Un Diagnóstico Para Evaluar El Trabajo En Equipo. |
9. El Trabajo En Equipo: La Naturaleza Del Buen Desempeño, Las Bases Del Buen Desempeño Del Grupo, Cómo Se Desarrollan Los Grupos De Trabajo, Estrategias Para Mejorar El Desempeño Del Grupo, La Comunicación, Preguntas De Diagnóstico Para El Trabajo De Equipo |
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10. Efectuar Una Práctica Para Formalizar Los Objetivos Previos. |
10. Taller De Aplicación |
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