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📘 Resolución De Conflictos Y Negociación

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon Amplio (De 50 M2), Iluminado, Equipado Con 30 Sillas Apilables
EquipamientoData Show Telón Notebook
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 13:41:07

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar La Naturaleza, Tipos Y Estilos De Resolución De Conflictos. Naturaleza Y Fuente De Los Conflictos Conflictos: Funcional /Disfuncional Tipos De Conflictos. Test: ¿Mi Estilo De Resolución De Conflictos¿ Cuando Usar Cada Estilo 1 2 0
2 Identificar Técnicas De Negociación Aplicadas A La Resolución De Conflictos Ventajas De Implementar Un Sistema De Abordaje De Conflictos La Negociación Aplicada A La Resolución Del Conflictos Los Conflictos No Se Ganan, Se Resuelven Negociación Basada En Principios 1 1 0
3 Identificar Los Pasos De La Negociación Basada En Principios Estar Dispuesto A Cambiar Primero Uno Escucha Activa Y Empática Separar A Las Personas Del Problema Concentrarse En Los Intereses Inventar Opciones De Mutuo Beneficio Preparar Alternativas 1 2 0

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