| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocerán Modelos Y Técnicas Para Reconocer Y Fortalecer Un Adecuado Estilo De Liderazgo De Sus Colaboradores. |
¿ Rol Y Responsabilidades Del Líder En La Gestión Del Desempeño ¿ Estilos De Liderazgo Para Gestión Del Desempeño |
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Conocerán El Proceso De Gestión Del Desempeño, Comprendiendo Sus Etapas Y Responsabilidades Asociadas. |
¿ Ciclo De Gestión Del Desempeño O Fijación De Objetivos Y Metas De Desempeño O Orientación Del Desempeño O Evaluación Del Desempeño |
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Conocerán Y Ejercitarán Habilidades Y Técnicas Básicas Fijar Metas, Orientar Y Evaluar El Desempeño Esperado. |
¿ Fijación De Objetivos Y Metas: Criterios Para El Diseño De Objetivos Y Metas Realistas Y Alcanzables. ¿ Orientación Del Desempeño: Técnicas Para Reconocer El Desempeño Y Técnicas Para Redireccionar Errores En El Desempeño. ¿ Evaluación Del Desempeño: Observación Y Registro Eficaz De Indicadores Conductuales De Desempeño. |
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