| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Desarrollar La Habilidad Para Detectar Estados Alterados, Preocupación, Distracción, Angustia, Y Otros Que Pudieren Conducir A Incidentes, Accidentes Y Enrarecimiento Del Ambiente Laboral. |
Psicoprevención De Riesgos. Psicoprevención De Riesgos Y Madurez De La Empresa. Psicoprevención, Salud Y Accidentes Psicoprevención, Angustia Y Accidentes. Psicoprevención, Tipología Y Accidentabilidad. Deterioro Psico-Orgánico. Selección De Personal Y Psicoprevención De Riesgos. Lenguaje Y Psicoprevención Piedad Peligrosa O Tolerancia Cero. Tipología De Los Candidatos Al Accidente: - Trabajador Oposicionista. - Trabajador Porfiado. - Trabajador Angustiado. - Trabajador Distraído. ¿Cómo Tratar A Cada Tipo De Trabajador? |
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Desarrollar La Habilidad Para El Autocontrol Frente A Los Impulsos Destructivos Como Lo Son La Rabia, La Preocupación, Los Temores Y Los Estados Alterados De Conciencia Y Su Relación E Incidencia En La Accidentabilidad. |
2.-Impulsos Destructivos Y Su Relación Con La Accidentabilidad - Las Relaciones Familiares - Las Relaciones Interpersonales En El Lugar De Trabajo - Los Conflictos - Estados De Presión Psicológico |
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Desarrollar La Habilidad Para Detectar Los Factores Que Facilintan La Accidentabilidad Y Prevenir O Corregir A Tiempo. |
3.- Factores Que Facilitan La Accidentabilidad - Falta De Competencias Reales Para El Trabajo - Falta De Liderazgo En La Jefatura Y Supervisores - Falta De Comunicación Clara, Concisa Y Directa - Falta De Incentivos - Los Desmotivadotes - Otras Carencias |
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Desarrollar La Capacidad De Observación Y Análisis, Manejo De Emociones, Disciplina Y Responsabilidad, Eficiencia Y Efectividad, Calidad, Seguridad Y Productividad Y La Concentración Y Enfoque En Las Tareas A Realizar Y Ejercicios De Agudeza Mental Y Física. |
4.- Factores De Personalidad Y Carácter - Inteligencia Cognitiva - Inteligencia Emocional - Inteligencia Laboral - Inteligencia Competitiva - Eneagrama - Construyendo La Autoestima - Desarrollo Del Enfoque Y La Concentración - Desarrollo Del Pensamiento Lógico Dinámico - Los Hemisferios Cerebrales En El Trabajo - La Programación Psicodinámica - Sistema Electroquímico Del Cuerpo Y Su Influencia En La Capacidad Laboral |
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| 5 |
Desarrollar La Habilidad Para Analizar La Situación Actual, Oportunidades De Mejora, Fortalezas Individuales Y Grupales, Debilidades Y Amenazas, Sistema De Control De Riesgos A Través De La Psicoprevención. |
5.- Análisis De Situación Actual - Ofdac - Ambiente Laboral - Factores Externos Al Trabajo - Factores Piscosociales |
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Desarrollar La Habilidad En El Uso De Los Conocimientos De Egonometría Y Salud Laboral. Desarrollar Una Actitud Y Conducta Orientada A La Excelencia Personal Y Laboral Y Aplicar Las Buenas Prácticas Tanto De Pensamiento Y Enfoque Como Las Buenas Prácticas En El Puesto De Trabajo |
6 Egonometría Y Salud Laboral 7.- Actitud, Conducta Y Gestión Para La Excelencia Personal Y Laboral. Las Buenas Prácticas De Pensamiento Las Buenas Prácticas De Trabajo |
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