| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Podrán: - Analizar La Utilidad Estratégica De Aplicar Control De Gestión En Las Organizaciones Modernas. |
Módulo 1: Estrategia Y Control De Gestión ¿ Posicionamiento Estratégico Del Control De Gestión. ¿ Necesidad Del Control De Gestión. ¿ Alineamiento Estratégico. ¿ Taller |
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Unidad 2: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Podrán: Identificar Como Alinear El Comportamiento De Las Personas Y Áreas Funcionales A Través Del Control De Gestión. |
Modulo 2: Sistemas De Control De Gestión ¿ Sistemas De Planificación. ¿ Sistemas De Presupuestación. ¿ Políticas De Incentivos. ¿ Sistemas De Evaluación. |
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Unidad 3: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Podrán: Generar Herramientas De Comunicación, Medición Y Control Que Permitan Evaluar Adecuadamente El Desempeño De Las Empresas |
Modulo 3: Medición Y Evaluación De Desempeño ¿ Gestión De Indicadores Financieros Y No Financieros. ¿ Centros De Responsabilidad Empresarial. ¿ Problemas De Agencia. |
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Unidad 4: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Podrán: Conocer E Identificar Las Herramientas De Control De Gestión Conociendo El Desarrollo Y Uso De Balanced Scorecard Y Los Problemas De Implementación. |
Modulo 4: Herramientas De Control De Gestión 1 ¿ Construcción Y Análisis De Tableros De Control. ¿ Desarrollo Y Uso De Balanced Scorecard. ¿ Problemas De Implementación Y Control |
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Unidad 5: Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Podrán: Desarrollar Un Proyecto De Aplicación Al Interior De Una Organización Real, Aplicando Las Herramientas De Control De Gestión. |
Modulo 5: Casos Prácticos. ¿ Alineamiento A Través De Mapas Estratégicos. ¿ Comunicación Y Monitoreo A Través De Tableros. ¿ Desarrollo De Casos De Empresas. ¿ Taller Aplicado A La Realidad De Las Organizaciones De Los Participantes. ¿ Evaluación Final |
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