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📘 Supervision De Ventas Para Mejorar Resultados

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De La Comercialización
InfraestructuraLugar Requerido Para Partes Teoricas Y Practicas: Una Sala De Clases , Con Iluminacion Natural Y Artificial Disponible Debe Tener Una Capacidad Minima Para 30 Alumnos Sentados En Butacas O Sillas Individuales Y Un Profesor. Debe Incluir Un Espacio Al Frente Del Curso Para La Representación De Roles Debe Tener Minimo Dos Baños Con Su Dotación. Debe Tener Suficiente Aislacion Para El Desarrollo De Los Temas Y Practicas Debe Tener Una Temperatura Que Fluctúe En Rangos Normales Y Sin Contaminacion
EquipamientoAmpolletas Para Iluminacion Para Los Asistentes Al Seminario Para La Parte Teorica Y Practica Mesa O Escritorio Para Relator Silla Para El Relator Sillas Para Los Alumnos Mesones De Practica O Equivalentes Pizarron Minimo De De 3 Metros X 1,5 Metros Proyector De Transparencias O Data Show
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 13:35:31

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. El Participante Aprendera Los Conceptos Del Como Y Porque Compra Un Consumidor. Al Comprender Como Funciona, Podra Desarrollar Para Su Grupo Las Estrategias Y Tácticas De Ventas Necesarias. 1. La Fórmula De Ventas Del Consumidor. El Producto. El Precio. El Diferencial O El Beneficio Neto Del Producto. 2. La Jerarquización De Los Beneficios Netos. 3. La Participación En El Presupuesto Mensual Del Consumidor. 4. Tecnicas Para Conseguir La Venta O No Perderla. 5. Practica De Tecnicas De Ventas 6 4 0
2 2. El Participante Aprendera La Fórmula De Ventas De La Empresa Que Le Permitira Definir Los Indicadores De Gestión Cuantitativos Para Cada Vendedor 1. Clientes, Visitas Y Frecuencia De Visitas 2. La Efectividad Del Vendedor 3. Las Referencias Vendidas, El Precio Por Referencia Y La Cantidad Por Referencia 4. Los Indicadores Cuantitativos De Gestión De Ventas. Uso Y Manejo 5. Realización De La Discusion De Grupo Sobre La Formula De Ventas De Diferentes Empresas 5 2 0
3 3. Que El Participante Pueda Realizar Una Supervision De Ventas Efectiva En Resultados Al Comprender Y Aprender A Manejar Las Técnicas De Una Supervisión De Ventas Efectiva 1. El Significado De Coaching 2. El Tiempo Que Asigna El Supervisor Por Cada Vendedor A Cargo En Función De Obtener Resultados 3. El Control Del Trabajo Del Vendedor. 4. La Motivación De Los Vendedores 5. El Acompañamiento De Vendedores Y Las Acciones A Realizar 6. El Liderazgo Del Grupo. La Corrección De Errores. Los Incentivos Y Sanciones 7. Practicas De Capacitacion De Vendedores. 4 2 0
4 4. Que El Asistente Comprenda El Significado Y Aprenda A Dirigir, Evaluar Y Corregir Las Técnicas De Planificación De La Realización De La Entrevista Con El Cliente Y Los Procedimientos Del Ejecutivo De Ventas. Aprender Además A Evaluar Cualitativamente La Entrevista Y Elaborar Un Plan De Correcciones 1. Evaluando La Planeación 2. Evaluando La Entrevista 3. Evaluando La Actuación En Procedimientos Y Trabajos Administrativos. 4. Definiendo El Plan De Supervisión Por Ejecutivo Comercial. 5. La Corrección De Errores, Fundamento De La Supervisión 6. Practica De Correccion De Errores 5 2 0

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