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📘 Normativa Laboral Vigente

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSe Contará Con Una Sala De Clases Habilitada Para 40 Alumnos Con Escritorios Y Sillas. También Se Dispondrá De Salas Auxiliares De Clases.
EquipamientoComputador Amd Duron De 850 Mhz (Pc). Proyector Data Show. Pizarra Acrílica
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-26 13:27:07

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Y Comprender Los Fundamentos De Las Organizaciones Sindicales Finalidades De Los Sindicatos Constitución Personalidad Jurídica Directorio Fuero Sindical Permisos Sindicales Derechos, Deberes Y Prohibiciones Dirigentes Sindicales Y Socios Termino De Personalidad Jurídica 2 0 0
2 Definir Y Analizar La Normativa Sobre Negociación Colectiva Trabajadores Con Derecho A Negociar Negociación Reglada Negociación No Reglada Negociación Semireglada Negociación Interempresas Instancia Mediación Legal Mediación Acuerdo De Las Partes Instrumentos Colectivos 2 0 0
3 Describir Y Comprender La Nueva Judicatura Laboral Introducción A Las Modificaciones Judiciales Derechos Fundamentales: Concepto Aspectos Generales Clasificación Jurisprudencia Administrativa Dirección Del Trabajo. Legitimación Para Actuar. Efectos Del Procedimiento De Tutela En La Relación Laboral Vigente. Terminación Del Contrato De Trabajo Y El Procedimiento De Tutela Procedimiento Monitorio: Aplicación Reclamación Administrativa. Atribuciones Inspección Del Trabajo. Instancia Judicial. Facultades Del Juez Análisis De Casos 3 1 0

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