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📘 70990700-K - Calidad Del Personal En La Implementación Del Método Six Sigma

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De La Producción (Tiempo, Métodos)
InfraestructuraSala De Clase Aclimatada Con Mesas Y Sillas Para 32 Personas (30 Alumnos, 2 Docentes ) Una Segunda Sala Para Trabajo Grupal Para 15 Personas
EquipamientoData Show - Proyector Vhs Dvd Tv Pizarra
Asistencia85
Fecha de procesamiento2025-10-30 12:43:26

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Cuál Es La Importancia De La Calidad Y Cómo Se Relaciona Este Concepto Las Herramientas Disponibles En Six Sigma Para El Mejoramento Continuo Introducción ¿Qué Y Por Qué La Calidad Es El Concepto Relevante En La Empresa Moderna? ¡La Calidad Es Rentable! Áreas Para El Desarrollo De La Calidad Calidad Personal Herramientas Six Sigma 2 0 0
2 Comprender Cómo La Calidad Genera Valor Agregado Mediante La Gestión De Las Personas Y Diferencia A Las Empresas De Su Competencia. Ejercicio: ¿Qué Significa La Calidad Para Usted? La Calidad Es Un Concepto Ambiguo La Calidad Depende De La Situación Una Definición De Calidad Calidad Global Cómo Juzgar La Calidad Personal 2 Estándares Para La Calidad Personal 1 0 0
3 Desarrollar Acciones De Autoevaluación Para El Nivel De Calidad Personal Actual Conociendo Las Variables Y Los Factores Que Influyen En Ella. Su Nivel-A: Su Nivel Actual De Actuación Factores Que Pueden Influenciar En Su Nivel-A Ejercicio: ¿Qué Factores Influyen En Su Nivel-A? Ejercicio: Su Nivel A 1 1 0
4 Diseñar Y Desarrollar El Nivel Ideal De Gestión Considerando Las Metas Y Desafíos Personales En El Mejoramiento Continuo Propio Su Nivel-L: Su Nivel Ideal De Actuación El Significado De Su Nivel-I Cómo Su Entorno Puede Influir En Su Nivel-I El Desarrollo De Su Nivel-I Su Nivel-I Es Relativamente Estable Ejercicio: Su Nivel-I Ejercicio: Describa Su Nivel-I 1 1 0
5 Entender Y Gestionar El Nivel Actual E Ideal De Actuación Y Comprender La Importancia De La Autoestima En El Mejoramiento Personal La Diferencia Entre Su Nivel-I Y Su Nivel-A ¿Qué Amplitud Tiene Su Potencial De Desarrollo? ¿Qué Significa La Calidad Personal Para Usted? La Calidad Personal: ¿Qué Representa Para Usted? Calidad Personal Y Autoestima 0 1 0
6 Desarrollar Una Metodología Para Lograr Las Metas Personales , Recomendaciones Que Son Enriquecidas Por Los Alumnos Utilizando Su Realidad Personal. Cómo Mejorar Su Nivel-A? Reglas De Oro 1. Fije Objetivos Personales De Calidad 2. Establezca Su Propia Cuenta De Calidad Personal 3. Compruebe La Satisfacción De Los Demás Con Sus Esfuerzos 4. Considere El Siguiente Eslabón Como Un Cliente Valioso 5. Evite Errores 6. Realice Las Tareas Con Más Eficacia 7. Utilice Bien Los Recursos 8. Involúcrese 9. Aprenda A Terminar Lo Que Empieza ¿ Refuerce Su Autodisciplina 10. Controle Su Estrés 11. Sea Ético Conserve Su Dignidad 12. Exija Calidad 102 Dos Técnicas Eficaces La Persona De "Hacer/Revisar" Ejercicio: ¿Es Usted Una Persona De"Hacer" O Una Persona De "Hacer/Revisar" ? La Tarjeta De Calidad 1 1 0
7 Comprender Y Desarrollar Actitudes Colaborativas Al Mejoramiento Individual Con Las Personas Que Nos Rodean, Facilitando Nuestras Metas Y Las De Aquellas Personas. Cómo Desarrollar El Nivel-I De La Gente Joven Consejos Útiles 1. Dé Buen Ejemplo 2. Exija 3. Dé Reconocimiento 4. Reprenda Sin Desalentar 5. Esté Abierto A La Crítica 6. Déles Responsabilidad Y Libertad De Acción 7. Cree Un Estilo De Vida Activo E Íntimo 8. Use Su Sentido Del Humor 9. Sea Leal A Su Pareja 10. Discuta La Calidad Personal Con Los Jóvenes Más Buenos Consejos Ejercicio: Conviértase En Un "Educador¿ Mejor 1 1 0

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