📘 Desarrollo De La Inteligencia Emocional En La Organizacion

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Se Dispone De Una Sala De Clases Amoblada Con Escritorios Y Sillas, Con Iluminación Y Ventilación Adecuadas Para Recibir A 25 Alumnos. También Se Dispondrá De Salas Auxiliares Con Las Mismas Características Descritas, Previendo Algún Inconveniente.
Equipamiento	Computador Pentium Iv 2.3 Ghz. (Pc). Proyector Data Show. Pizarra Acrílica. Puntero Laser
Asistencia	100
Fecha de procesamiento	2025-10-26 13:21:26

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Dar A Conocer Y Analizar Diferentes Aspectos Del Concepto De Inteligencia Emocional En El Contexto Laboral.	Presentación Y Explicación Del Programa Y Objetivos Planteados. Impacto Del Manejo Afectivo En Las Organizaciones. Inteligencia Interpersonal. Inteligencia Intrapersonal. Inteligencia Emocional V/S Coeficiente Cognitivo. Las Emociones.	2	0
2	Desarrollar La Inteligencia Emocional Y Aplicarla Al Trabajo En Equipo	La Inteligencia Emocional Y Competencias Emocionales. Métodos Para Desarrollar Áreas Específicas De Inteligencia Emocional. Habilidades Emocionales Para Trabajar En Equipo. Equipo, Confianza Y Comunicación. Dinámicas Grupales	1	2
3	Entender Y Manejar La Inteligencia Emocional En El Proceso De Liderazgo.	Relación Entre Inteligencia Emocional Del Líder Y Rendimiento De La Unidad De Trabajo. Liderazgo Basado En La Inteligencia Emocional. Estilos De Liderazgo Y Efectividad Organizativa. Role Playing Dinámicas Grupales	1	2