| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer, Comprender Y Analizar El Diagnóstico Y Construcción De Objetivos Personales. |
Módulo 1: Actividad Motivacional. Construcción Objetivos Personales. Relator: Enrique Villanueva |
1 |
3 |
0 |
| 2 |
Identificar, Analizar Y Aplicar Un Estilo Eficiente De Liderazgo. |
Módulo 2: Fundamentos Del Liderazgo. Factores Que Influyen En La Conducción De Equipos. Diagnóstico De La Madurez Del Equipo De Trabajo. Fundamentos Del Liderazgo Situacional. A)Dirigir. B)Persuadir. C)Motivar. D)Delegar. Acciones A Desarrollar, De Acuerdo A La Madurez Laboral De Los Colaboradores. Relator: Enrique Villanueva. |
3 |
3 |
0 |
| 3 |
Conocer, Comprender, Analizar Y Aplicar Las Herramientas Comunicacionales Para El Liderazgo. |
Módulo 3: Comunicación Uni Y Bidireccional. Compromisos, Pedidos Y Ofrecimientos. El Feedback, Como Una Habilidad Clave Del Líder. A)Feedback Positivo B)Feedback Para Oportunidades De Mejora. Asertividad Y Empatía. Manejo De Conflictos Al Interior Del Equipo. Relator: Enrique Villanueva. |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Conocer, Comprender, Analizar Y Aplicar Las Herramientas Actitudinales Y Corporales Para El Liderazgo. |
Módulo 4: Aspectos Emocionales Relevantes En El Ejercicio Del Liderazgo Al Interior Del Equipo. Disposiciones Corporales Para El Líder. Relator: Enrique Villanueva. |
3 |
3 |
0 |