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📘 Coaching

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraLas Sesiones Se Realizarán En La Oficina Del Coach (Universidad).
EquipamientoPizarra Acrílica
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-30 11:56:41

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Descubrir Y Destrabar Los Mecanismos Que Están En La Base De Su Operar Inefectivo. 1.) Tipos De Conversaciones 2.) Juicios, Narrativas, Estados De Ánimo. 3.) Disposiciones A La Acción. 3 1 0
2 Distinguir Destrezas Lingüísticas, Nuevas Formas De Conversar, Posibilidades De Acción. 1.) Creación De Contextos De Confianza. 2.) Acciones Para Reconstruir Su Imagen Pública Laboral. 3 1 0
3 Diseñar Acciones Nuevas En Sus Relaciones Laborales. 1.) Poner En Práctica Las Nuevas Acciones, Con Compromiso De Que Éstas Sean Visibles Y Reconocidas Por Sus Clientes Internos. 2 2 0

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