| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Módulo I Introducción |
Historia Del Derecho Del Trabajo Sujetos De La Relación Laboral. Concepto De Empresa Principios De Derecho Del Trabajo Y Elementos De La Relación Laboral. |
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Módulo Ii Contratos |
Formas De Contratación Contrato De Trabajo: Concepto. Elementos De La Esencia: Requisitos De Existencia Y Validez, Perfeccionamiento, Principales Cláusulas Y Tipos (Indefinido, A Plazo, Por Obra, Aprendizaje Subcontratación Y Suministro De Trabajadores |
3 |
3 |
0 |
| 3 |
Módulo Iii Protección Laboral |
Discriminación Laboral Acoso Laboral Y Sexual Contenido Patrimonial Del Contrato De Trabajo: Remuneraciones Y Protección. Contenido Patrimonial Del Contrato De Trabajo Polifuncionalidad Y Ius Variandi Contenido Patrimonial Del Contrato De Trabajo: Jornada De Trabajo Y Sobre Tiempo Protección A La Maternidad |
3 |
3 |
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| 4 |
Módulo Iv Termino De Contrato |
Terminación De La Relación Laboral Causales De Terminación. |
3 |
3 |
0 |
| 5 |
Módulo V El Sindicato, Su Funcionamiento Y Atribuciones |
El Sindicato, Su Importancia Y Forma De Constitución Fuero Laboral Administración Sindical Rol De La Dirección Del Trabajo. |
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| 6 |
Módulo Vi Normativa Legal Y Previsional |
Ley De Accidentes Del Trabajo. Responsabilidad Empresarial Sistema Previsional Chileno Nueva Reforma Laboral. |
4 |
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| 7 |
Módulo Vii Negociación Colectiva Y Taller Final |
Aspectos Generales De La Negociación Colectiva. Aspectos Específicos De La Negociación Colectiva Reglada Mecanismos Legales Para Lograr Acuerdo En La Negociación Colectiva Reglada Taller Final De Experiencias Y Análisis. |
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4 |
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