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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Legislación Laboral I.- Del Contrato Individual Del Trabajo |
Normas Generales Contratos Jornada Laboral Horas Extras Desvinculación Fuero |
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Nueva Ley De Subcontratación: I.- Respecto De La Subcontratación |
¿Qué Es La Subcontratación?: - Cuándo Existe Trabajo En Régimen De Subcontratación. Responsabilidad De La Empresa Principal: A) Responsabilidad Solidaria De La Empresa Principal-Alcance O Extensión: - Obligaciones Laborales - Obligaciones Provisionales - Indemnizaciones Legales - Responsabilidad De Empresa Principal Y Empresa Contratista Respecto De Empresas Subcontratistas B) Responsabilidad Subsidiaria De La Empresa Principal - Casos En Que Procede Derechos Y Obligaciones De La Empresa Principal: - Información De Estado De Cumplimiento De Obligaciones Del Contratista - Retención De Pagos Por Incumplimiento De Obligaciones Del Contratista - Pago Directo A Acreedores (Pago Por Subrogación) - Información De Infracciones Laborales Y Provisionales De Contratistas - Obligación De Protección De La Vida Y Salud De Los Trabajadores Controles Que Debe Llevar La Empresa Principal: - Contrato De Prestación De Servicios - Certificados De Cumplimiento De Obligaciones De Contratistas - Confección De Reglamento Especial En Relación A Actividades Preventivas ¿Cómo Se Resuelve Con La Nueva Legislación?: - Despido Indirecto - Termino De Contrato De Plazo Fijo - Nulidad Del Despido - Otras |
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Ii.- De Las Empresas De Servicios Transitorios |
Empresas De Servicios Transitorios: - Requisitos - Obligación De Constituir Garantía - Obligación De Registro - Obligación De Capacitación Contrato De Puesta A Disposición: - En Qué Consiste - Formalidades - Situaciones En Que Procede - Casos En Que No Puede Celebrarse Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios: - Concepto - Formalidades - Duración. Efectos De Su Extensión Más Allá Del Plazo Convenido - Trabajadores Suministrados: Análisis Respecto De: Renovación De Contrato, Gratificación Legal, Desahucio, Indemnizaciones, Indemnización Compensatoria Del Feriado. Qué Sucede Con Fuero Maternal, Sindicatos, Ingreso Mínimo Mensual, - Obligaciones De La Empresa Usuaria Controles De Debe Llevar La Empresa Principal: - Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores De Servicios Transitorios - Copia Contrato De Trabajo De Trabajadores Y Plazo De Duración Del Contrato - Control De Asistencia Sanciones |
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Iii.- Normas Generales |
Obligaciones De Protección A La Salud Y Vida De Los Trabajadores Bajo Régimen De Subcontratación - Del Cumplimiento De Normas De Higiene Y Seguridad. Comité Paritario - Seguro Social Contra Riesgos De Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales - Indemnizaciones Por Accidentes Del Trabajo Infracciones En La Subcontratación: Fraude A La Ley, Simulación Y Subterfugio. Sanciones. Nuevo Rol De La Dirección Del Trabajo |
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La Reforma Previsional |
Sus Efectos En: Trabajadores Hombre Y Mujeres Jóvenes Trabajadores Independientes Personas De Menores Ingresos |
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