| Área / Especialidad | Educación Y Capacitación-Capacitación |
|---|---|
| Infraestructura | - Sala De Clases De 40 M2 Con Capacidad Para 25 Alumnos |
| Equipamiento | - Pizarra Blanca - Data Show - Pc O Notebook - Telón |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-30 11:41:56 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Utilizar Conceptos Aprendidos Como Forma De Enfrentar Dificultades En Los Ámbitos Laboral Y Personal | Manejar Las Bases Teórico-Prácticos De La Comunicación Efectiva Comprender Procesos Y Factores Involucrados En La Comunicación. Explorar Un Modelo De Comunicación Efectiva. Desarrollar Habilidades Comunicacionales. Identificar Pautas De Comunicación No Verbal. Identificar Los Valores Que Sustentan Nuestras Conductas Comunicacionales. Reconocer La Importancia De La Comunicación En Las Rr.Hh. Incorporar Herramientas De Desarrollo Y Motivación. | 4 | 2 | 0 |
| 2 | Facilitar En Los Participantes La Incorporación De Conocimientos Y Herramientas Interpersonales Que Les Permitan Identificar E Implementar Técnicas De Trabajo En Equipo, Aumentando Así El Logro De Los Objetivos Propuestos. | Facilitar El Mutuo Conocimiento De Los Integrantes Del Grupo. Exponer Pautas Metacomunicacionales. Conocer E Incorporar Conceptos Fundamentales De La Inteligencia Emocional. Aprender A Analizar Situaciones Conflictivas Desde Marcos De La Inteligencia Emocional. Sensibilizar A Los Participantes En Relación A Los Beneficios Del Trabajo En Equipo. Identificar Las Fuerzas Del Grupo Que Intervienen En Su Dinámica Interna Y Que Influyen En El Resultado Del Trabajo En Equipo. | 4 | 2 | 0 |
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