| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Habilitada Para 30 Alumnos Sentados, Con Una Pizarra Acrílica Y Enchufes. Debe Contar Con:Sillas Universitarias 30escritorio Docente 01silla Docente 01 |
| Equipamiento | Data Show |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-30 11:26:10 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | · Conocer Los Aspectos Principales De Esta Tematica | Leyes De La Comunicación. Afirmaciones, Declaraciones, Promesas Y Juicios. Obstáculos De La Comunicación. Tipos De Comunicación. · Escrita. · Verbal. · No Verbal. Niveles De La Comunicación. La Escucha Activa. Técnica De Sondeo. Manejo De Quejas Y Reclamos. Estilos De Comunicación. | 8 | 4 | 0 |
| 2 | · Desarrollar Habilidades Para La Aplicación Conceptual De Las Temáticas Comunicacvionales | Como Transmitir Instrucciones. La Delegación. La Motivación. Modelo De La Pnl. Trastornos Y Patologías De La Comunicación. La Comunicación Paradójica. | 8 | 4 | 0 |
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