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📘 Cajero Bancario Con Mención En Administración

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración Bancaria (Banca, Operaciones, Crédito, Etc.)
InfraestructuraSalas De Clases Equipadas Para 25 Personas Con Igual Numero De Sillas Y Mesas, Calefaccionadas Y Con Ventilación Según Época Del Año. 4 Baños Para Hombres Y Mujeres
EquipamientoComputadores/Notebooks Conectados A Internet, Pentium Iv O Superior, 1 Gb Ram, 80 Gb En Disco Duro Proyector Multimedia (Datashow) Marca Nec O Viewsonic De 2000 Lúmenes Notebook De Apoyo Al Relator Impresora Láser Hp Modelo 2050 Impresora De Inyección A Tinta Canon Mp190 Switch D-Link De 24 Bocas Rj45 Telón Apollo 1,80 X 1,80 Cm Pizarra Blanca 1,80 X 1,80cm
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 13:11:19

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Necesarios Que Le Permitirán Comprender Los Aspectos Y Perfiles Que Debe Posee Un Cajero, Asi Como El De Conocer El Contexto Y Ámbito En Que Se Desemvuelve En La Actualidad. Conocer Los Procedimientos Y Protocolos A Seguir Por Parte De Un Cajero, Conocimiento Y Uso Del Teclado Numérico, Así Como De Técnicas De Digitaci 1 2 0
2 2.- El Participante Deberá Adquirir Las Competencias Y Habilidades Necesarias Para Conocer, Comprender Y Posteriormente Aplicar Las Leyes De Cheques Y Cuentas Corrientes Bancarias Ante Situaciones Concretas. Conocer Ley De Cheques Y De Cuentas Corrientes, Aplicar Los Procedimientos Necesarios A Seguir Para Llenar Los Distintos Tipos De Cheques Existentes. Así Como El Establecer Cuando Pagar Un Cheque, Cuando Un Cheque Se Considera Caducado, Formas De Protestar Un Cheque, Y Saber Cuando Se Mal Utiliza La Emisión De Cheques. 3 10 0
3 3.- Se Espera Que El Participante Adquiera Los Conocimientos Y Competencias Necesarias Para Describir Y Utilizar Los Principales Productos Internos Bancarios. Así Como Los Externos. Conocer Las Similitudes Y Diferencias Existentes Entre Una Tarjeta De Débito Y Crédito Así Como Su Utilización Y Restricciones. Los Vale Vistas, Su Vigencia Y Las Formalidades A Seguir Para Su Cobro, Las Boletas De Garantía Así Como Su Emisión, Los Depósitos A Plazo, Leasing, Cuentas Corrientes Y De Ahorro, Entre Los Productos Externos, Las Recaudaciones Y Servicios, Pago De Iva E Impuestos. 3 3 0
4 4.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Relacionados Con Las Medidas De Seguridad Utilizadas Para Identificar Billetes Auténticos De Los Falsos, Tanto Nacionales Como Extranjeros. Conocer Las Medidas De Seguridad Aplicadas En La Fabricación De Los Billetes Nacionales Como Extranjeros (Dólar, Euro), Utilización De Medios Como: Lupa (Cuenta Hilo), Tacto, Rayos Ultravioleta. 1 2 0
5 5.- El Participante Deberá Adquirir Las Habilidades Necesarias Para Realizar Sin Errores, Una Cuadratura De Caja Tanto Manual Como Computarizada. Conocer Y Utilizar Máquinas Sumadoras, Usar Formularios De Práctica, Recuento De Dinero, Realizará La Cuadratura Manual Y Computarizada De Caja Mediante Un Sistema De Simulación De Cajas. 3 12 0
6 6.- El Participante Deberá Lograr Adquirir Las Habilidades Necesarias Para Lograr Una Buena Atención De Público. Conocer El Concepto De La Empatía Y La Asertividad En El Trato De Clientes, El Manejo Apropiado De Clientes Complicados, Y Simulación Del Trabajo De Un Cajero (Atención De Público) 2 8 0
7 7.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Necesarios Que Le Permitirán Comprender Los Principios De Administración, Las Funciones Y Procesos Administrativos. Principios Que Rigen Y Explican La Conducta Administrativa De Cualquier Empresa. Las Funciones Y Procesos Administrativos (Planificar, Organizar, Dirigir, Controlar) Existentes. 1 2 0
8 8.- El Participante Conocerá Y Aplicará Los Diversos Tipos De Planificación En La Administración.Así Como La Organización Del Trabajo. Planificación Estratégica, Política, Operativa Y Adaptativa. Determinar Objetivos, División Del Trabajo, Uso De Organigramas. 1 2 0
9 9.- El Participante Conocerá Los Diferentes Estilos De Autoridad Y Poder Que Existen En Toda Organización. Los Cinco Estilos De Poder Existentes: Recompensa, Coercitivo, Legítimo, Referencial Y Profesional. 1 2 0
10 10.- El Participante Adquirirá Las Competencias Y Habilidades Necesarias Para Formular Y Entender Objetivos Ya Sea De Corto O A Largo Plazo, La Visión Y La Misión De Una Empresa. Los Objetivos Empresariales Tanto De Corto Como De Largo Plazo Ya Sea De Manera Global Como Por Departamentos O Unidades Productivas. Entender La Diferencia Entre Misión Y Visión, Así Como Su Formulación. 1 1 0
11 11.- El Alumno Adquirirá Las Competencias Necesarias Para Detectar Los Diferentes Problemas Y Conflictos Que Suelen Darse En Las Organizaciones. Conoce Los Diversos Problemas Existentes En Las Organizaciones Tales Como: Excesiva Centralización, Comunicación Interna, Duplicidad De Tareas, Cargos Ambiguos. 1 1 0
12 12.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Y Las Competencias Necesarias Para Saber Dirigir A Grupos De Personas En Base Al Elementos Motivadores Y Émpaticos. La Teoria De La Motivación, La Jerarquia De Necesidades Demaslow / Mcclelland, Formas De Motivar Al Personal, La Empatía. 1 1 0
13 13.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Necesarios Que Le Permitiran Obtener Competencias Para Comprender La Importancia Del Proceso De Comunicación Dentro Las Organizaciones. La Comunicación Y Sus Barreras Dentro De La Organización, La Toma De Desiciones En Base A Una Buena Comunicación. 1 1 0
14 14.- Se Espera Que El Participante Conozca Y Adquiera Las Competencia Necesarias Para Comprender El Concepto De Liderazgo Así Como Los Diferentes Estilos Existentes. Mandar Vs Liderar, Características De Un Líder, Tipos De Líderes, Funciones Que Cumple Un Líder, Conductas De Un Líder. 1 1 0
15 15.- El Participante Conocerá Y Aplicará Las Herramientas Administrativas Necesarias Para Controlar Actividades Y Acciones Dentro Del Proceso Administrativo. Así Como Comprenderá De Manera Correcta, El Concepto De Administración. El Concepto De La Retroalimentación, El Control Y La Motivación, Tipos De Controles Existentes, Etapas Del Proceso De Control, Principios Generales Que Rigen El Control. Tipos De Administradores, Funciones Y Características De Un Administrador, Administrador Vs Empresario. 1 1 0
16 16.- El Alumno Conocerá Y Aplicará Los Fundamentos Necesarios En La Estrategia De Comercialización En La Empresa. Definición De Estrategias De Ventas, Definir Y Estudiar La Segmentación Del Mercado Así Como Sus Variables, Definición Del Consumidor Y Del Producto, El Ciclo Del Vida Del Producto, Los Canales De Distribución, El Precio Del Producto, La Cantidad Producida Y La Demanda, La Promoción Y Publicidad Del Producto, Estrategias De Crecimientoy Diversificación, Márgenes De Utilidad. 1 1 0
17 17.- Conocer Formulas Finacieras Y Aplicarlas A Documentación Mercantil Financiera, Fondos Myutuos, Acciones, Ahorros, Depositos, Captaciones, Colocaciones. Tasa De Interes, Interes Simple, Compuesto, Flujo De Caja Mercado E Capitales, Cambio De Monedas, Captaciones Colocaciones, Fondos Mutuos 2 5 0

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