| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Determinar La Importancia De La Comunicación. |
- Que Es La Comunicación - Rol De La Comunicación En El Contexto Interpersonal. - Rol De La Comunicación En Las Organizaciones. |
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1 |
0 |
| 2 |
Analizar El Proceso De Comunicación Y Las Condiciones Que Lo Perturban. |
- Componentes De La Comunicación: Emisor, Mensaje Receptor. - Barreras De La Comunicación: Defectos Frecuentes Del Emisor Y Del Receptor. - Barreras Y Limitaciones Relacionadas Con El Mensaje Y Limitaciones Del Canal. |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
Identificar Las Técnicas De Comunicación Y Desarrollar Habilidades Para Superar Sus Barreras. |
- Pautas Para La Superación De Las Barreras De La Comunicación: Emisor, Mensaje, Receptor, Canal. |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Descomponer Las Condiciones Que Favorecen La Comunicación. |
- Condiciones Favorecedoras De La Comunicación Comunes Al Emisor Y Al Receptor, Condiciones Relativas Al Mensaje Y Al Canal. - Pautas Para La Superación De Barreras De La Comunicación. |
2 |
1 |
0 |
| 5 |
Comparar Estrategias Para Mejorar La Comunicación Organizacional. |
- Relación Comunicación - Supervisión: Comunicación Operativa E Interpersonal. - Estrategias Para Mejorar La Comunicación Ascendente, Descendente Y Horizontal. - Comunicación Y Coordinación. |
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1 |
0 |
| 6 |
Analizar Habilidades Para La Retroalimentación Efectiva. |
- Qué Es La Retroalimentación. - Efectos En Las Personas - Pautas Y Reglas Para La Retroalimentación Efectiva. |
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1 |
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