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📘 Administración De Empresa

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
InfraestructuraSala De Clases Cómoda Con Sillas Y Mesas Una Por Participantes (25), Computadores Conectados A Internet. (25), Calefactor Y/O Ventilador (1).
EquipamientoComputadores (Con Monitores Lcd De 17 Pulgadas)O Notebooks De Última Generación. Proyector Multimedia (Datashow). Telon. Pizarra Blanca. Calculadoras Electrónicas. Retroproyectora.
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-26 13:10:30

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Necesarios Que Le Permitirán Comprender Los Principios De Administración, Las Funciones Y Procesos Administrativos. Principios Que Rigen Y Explican La Conducta Administrativa De Cualquier Empresa. Las Funciones Y Procesos Administrativos (Planificar, Organizar, Dirigir, Controlar) Existentes. 1 2 0
2 2.- El Participante Conocerá Y Aplicará Los Diversos Tipos De Planificación En La Administración.Así Como La Organización Del Trabajo Y Los Estilos De Autoridad Y Poder Existentes En Toda Organización. Planificación Estratégica, Política, Operativa Y Adaptativa. Determinar Objetivos, División Del Trabajo, Uso De Organigramas. Los Cinco Estilos De Poder Existentes: Recompensa, Coercitivo, Legítimo, Referencial Y Profesional. 2 4 0
3 3.- El Participante Adquirirá Las Competencias Y Habilidades Necesarias Para Formular Y Entender Objetivos Ya Sea De Corto O A Largo Plazo, La Visión Y La Misión De Una Empresa. Así Como Para Detectar Problemas Y Conflictos Que Suelen Darse En Las Organizaciones. Los Objetivos Empresariales Tanto De Corto Como De Largo Plazo Ya Sea De Manera Global Como Por Departamentos O Unidades Productivas. Entender La Diferencia Entre Misión Y Visión, Así Como Su Formulación. Conoce Los Diversos Problemas Existentes En Las Organizaciones Tales Como: Excesiva Centralización, Comunicación Interna, Duplicidad De Tareas, Cargos Ambiguos. 2 4 0
4 4.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Y Las Competencias Necesarias Para Saber Dirigir A Grupos De Personas En Base Al Elementos Motivadores Y Émpaticos, El Concepto De Liderazgo Y Sus Estilos. Así Como La Importancia Del Proceso De Comunicación Dentro De Las Organizaciones. La Teoria De La Motivación, La Jerarquia De Necesidades Demaslow / Mcclelland, Formas De Motivar Al Personal, La Empatía. La Comunicación Y Sus Barreras Dentro De La Organización, La Toma De Desiciones En Base A Una Buena Comunicación. Mandar Vs Liderar, Características De Un Líder, Tipos De Líderes, Funciones Que Cumple Un Líder, Conductas De Un Líder. 3 6 0
5 5.- El Participante Conocerá Y Aplicará Las Herramientas Administrativas Necesarias Para Controlar Actividades Y Acciones Dentro Del Proceso Administrativo. Así Como Comprenderá De Manera Correcta, El Concepto De Administración Y Las Estrategias De Comercialización De La Organización. El Concepto De La Retroalimentación, El Control Y La Motivación, Tipos De Controles Existentes, Etapas Del Proceso De Control, Principios Generales Que Rigen El Control. Tipos De Administradores, Funciones Y Características De Un Administrador, Administrador Vs Empresario. Definición De Estrategias De Ventas, Definir Y Estudiar La Segmentación Del Mercado Así Como Sus Variables, Definición Del Consumidor Y Del Producto, El Ciclo Del Vida Del Producto, Los Canales De Distribución, El Precio Del Producto, La Cantidad Producida Y La Demanda, La Promoción Y Publicidad Del Producto, Estrategias De Crecimientoy Diversificación, Márgenes De Utilidad. 2 4 0
6 6.- El Participante Manejará Y Aplicará Conceptos De La Contabilidad General. Lenguaje Y Conceptos Relacionados Con La Contabilidad Básica, Las Cuentas Contables Y Su Clasificación, Los Estado De Resultados, Cuentas De Activo, Pasivo Y De Patrimonio. La Depreciación, Documentos Y Cuentas Por Cobrar, Pasivos De Corto Y Largo Plazo. 4 0 0
7 7.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Necesarios Que Le Permitan Conocer Y Utilizar Los Libros Contables Y Completado De Caja America. Asi Como El Manejo De La Documentación Mercantil Contable. Completación Y Utilización De Los Libros Obligatorios (Libro Diario, Mayor Y De Balances) Y Auxiliares (De Compraventa, Clientes, Proveedores, Remuneraciones). Completación De Caja Americana. Manejo De La Documentación Mercantil Tales Como Facturas, Boletas, Ordenes De Compra, Guías De Despacho, Cotizaciones. 4 3 0
8 8.- El Participante Conocerá Y Comprenderá Los Diversos Impuestos Que Se Aplican En Las Ventas Realizadas, El Uso De Los Formularios 22 Y 29. Así Como Conocerá Y Aplicará Las Leyes Que Afectan A Las Remuneraciones En General, Los Feriados, Vacaciones Y El Uso Correcto Del Libro De Asistencia. El Concepto De Las Notas De Debito Y De Crédito, El Iva. Asi Como Aquellas Operaciones Exentas De Iva. Impuestos Especiales A Las Ventas Y Servicios. Uso De Formularios 22 Y 29. Tipos De Remuneraciones, Definición De Sueldo, Los Sobresueldos, Comisiones, Tipos De Gratificaciones, La Remuneración Imponible Y Tributable, El Ingreso Mínimo Y Cargas Familiares. Uso Correcto Del Libro De Asistencia, Calculo De Feriados Y Permisos, Vacaciones Progresivas. 2 8 0
9 9.- El Participante Adquirirá Las Competencias Necesarias Para Clasificar Y Confeccionar Balances. Así Como Comprenderá Y Aplicará De Manera General El Concepto De Contabilidad De Costo. Conoce La Estructura De Un Balance, Clasifica Un Balance Mediante Desglose De Cuentas De Activo, Pasivo Y Patrimonio (Y Sus Subclasificaciones Respectivas). Definición De Contabilidad De Costo Y Su Clasificación, Centros De Costos Según Su Relación Con Su Producción.Puntos De Equilibrio. 2 7 0
10 10.- El Participante Al Término Del Módulo Habrá Adquirido Las Competencias Necesarias Para Configurar El Computador Antes De Trabajar En Excel. Manejo Del Programa Configuración Regional Del Panel De Control De Windows. Configuración De Formatos De Fecha, Hora, Moneda, Simbolos Negativos Entre Otros. 0 1 0
11 11.- El Participante Adquirirá Las Competencias Necesarias Para Utilizar Las Formulas Básicas Utilizadas En Excel. Así Como Crear Gráficos A Partir De Datos De Una Planilla. La Configuración Regional Y De Idioma Y Su Configuración A Través Del Panel De Control De Windows. Manejo Y Comprensión De La Barra De Herramientas De Excel, Uso De Fórmulas Suma, Promedio, Max, Min, Subtotales. Así Como Las De Ingresos, Utilidades, Porcentajes. Creación De Gráficos De Columnas, Lineas Y Circulares. Asi Como Su Interpretación. Personalizar Gráficos (Colores, Aspecto, Tamaño). 2 5 0
12 12.- El Participantes Conocerá Y Aplicará Fórmulas En Excel Relacionada Con El Manejo De Documentación Mercantil Y Su Ingreso A Una Planilla Excel. Cálculo Del Iva, Valor Neto, Valor Total. Autoarrastre De Fórmulas Y Uso Del Símbolo $ En Las Fórmulas. Ingresar A La Planilla De Excel, Transacciones Contables Que Generen Un Libro Diario Y Mayor, Ingreso De Facturas Y Boletas. Uso De Autofiltros Para Obtener Información. 2 10 0

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