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📘 Componentes Ético-Religiosos En La Cultura Empresarial

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraEdificio Del Colegio Adventista De Chillán, Bulnes 567.
EquipamientoBancas Y Escritorios Alumnos - Pizarrón Acrilico - Sala De Computación - Equipos Audiovisuales
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-30 11:00:41

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 10.1. El Concepto De Creencia Valor En La Cultura Corporativa Empresarial. 10.2. Habilidades Sociales Cristianas Y Su Praxiología En Las Actitudes Personales, Grupales Y Organizacionales 10.3. La Ética Religiosa Aplicada A La Práctica Empresarial. 10.1.1. Concepto De Cultura Corporativa. 10.1.2. La Dimensión Espiritual En El Manejo De Las Relaciones Interpersonales. 10.1.3. El "Espiritualismo" Oriental Japonés Y El Espiritualismo Cristiano En Las Empresas Occidentales. 10.2.1. Asertividad Comunicativa. 10.2.2. Consensualidad. 10.2.3. Mediación Y Manejo De Conflictos. 10.2.4. La Teoría Del Coaching Ontológico Aplicado A Las Relaciones Humanas. 10.2.5. El Liderazgo Cristiano En El Modelo De Jesús. 10.3.1. El Modelo Asertivo De Administración En El Libro De Nehemías. 10.3.2. El Concepto Cristiano De "Comunidad Justa" En La Convivencia Laboral. 10.3.3. Deontología Cristiana: Aplicaciones Desde El Modelo Bíblico. 32 0 0

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