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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Necesarios Que Le Permitirán Comprender Los Principios De Administración, Las Funciones Y Procesos Administrativos. |
Principios Que Rigen Y Explican La Conducta Administrativa De Cualquier Empresa. Las Funciones Y Procesos Administrativos (Planificar, Organizar, Dirigir, Controlar) Existentes. |
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2.- El Participante Conocerá Y Aplicará Los Diversos Tipos De Planificación En La Administración.Así Como La Organización Del Trabajo. |
Planificación Estratégica, Política, Operativa Y Adaptativa. Determinar Objetivos, División Del Trabajo, Uso De Organigramas. |
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3.- El Participante Conocerá Los Diferentes Estilos De Autoridad Y Poder Que Existen En Toda Organización. |
Los Cinco Estilos De Poder Existentes: Recompensa, Coercitivo, Legítimo, Referencial Y Profesional. |
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4.- El Participante Adquirirá Las Competencias Y Habilidades Necesarias Para Formular Y Entender Objetivos Ya Sea De Corto O A Largo Plazo, La Visión Y La Misión De Una Empresa. |
Los Objetivos Empresariales Tanto De Corto Como De Largo Plazo Ya Sea De Manera Global Como Por Departamentos O Unidades Productivas. Entender La Diferencia Entre Misión Y Visión, Así Como Su Formulación. |
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5.- El Alumno Adquirirá Las Competencias Necesarias Para Detectar Los Diferentes Problemas Y Conflictos Que Suelen Darse En Las Organizaciones. |
Conoce Los Diversos Problemas Existentes En Las Organizaciones Tales Como: Excesiva Centralización, Comunicación Interna, Duplicidad De Tareas, Cargos Ambiguos. |
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6.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Y Las Competencias Necesarias Para Saber Dirigir A Grupos De Personas En Base Al Elementos Motivadores Y Émpaticos. |
La Teoria De La Motivación, La Jerarquia De Necesidades Demaslow / Mcclelland, Formas De Motivar Al Personal, La Empatía. |
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7.- El Participante Adquirirá Los Conocimientos Necesarios Que Le Permitiran Obtener Competencias Para Comprender La Importancia Del Proceso De Comunicación Dentro Las Organizaciones. |
La Comunicación Y Sus Barreras Dentro De La Organización, La Toma De Desiciones En Base A Una Buena Comunicación. |
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8.- Se Espera Que El Participante Conozca Y Adquiera Las Competencia Necesarias Para Comprender El Concepto De Liderazgo Así Como Los Diferentes Estilos Existentes. |
Mandar Vs Liderar, Características De Un Líder, Tipos De Líderes, Funciones Que Cumple Un Líder, Conductas De Un Líder. |
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9.- El Participante Conocerá Y Aplicará Las Herramientas Administrativas Necesarias Para Controlar Actividades Y Acciones Dentro Del Proceso Administrativo. Así Como Comprenderá De Manera Correcta, El Concepto De Administración. |
El Concepto De La Retroalimentación, El Control Y La Motivación, Tipos De Controles Existentes, Etapas Del Proceso De Control, Principios Generales Que Rigen El Control. Tipos De Administradores, Funciones Y Características De Un Administrador, Administrador Vs Empresario. |
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10.- El Alumno Conocerá Y Aplicará Los Fundamentos Necesarios En La Estrategia De Comercialización En La Empresa. |
Definición De Estrategias De Ventas, Definir Y Estudiar La Segmentación Del Mercado Así Como Sus Variables, Definición Del Consumidor Y Del Producto, El Ciclo Del Vida Del Producto, Los Canales De Distribución, El Precio Del Producto, La Cantidad Producida Y La Demanda, La Promoción Y Publicidad Del Producto, Estrategias De Crecimientoy Diversificación, Márgenes De Utilidad. |
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11.- Se Espera Que El Participante Adquiera Las Competencias Necesarias Para Entender Y Aplicar Los Conceptos Contables, Clasificar Las Distintas Cuentas Contables Existentes, Confeccionar Asientos Contables, Realizar Un Balance, Clasificar Y Llenar Un Libro Contable. |
Conocer Las Terminologías De Mayor Uso Usadas En Contabilidad, Tipos De Activos Y Pasivos, Patrimonio, Confeccionar Un Balance Así Como Su Clasificación Y Estructura. Conocer Y Clasificar Los Diferentes Libros Contables Existentes Ya Sean Los Obligatorios (Diario, Mayor, Balances) O Los Auxiliares (Compraventa, Clientes, Proveedores, Remuneraciones Entre Otros). |
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12.- Se Espera Que El Participante Adquiera Las Competencias Necesarias Para Reconocer Y Utilizar Los Diferentes Documentos Mercantiles Existentes En La Empresa Que Son Parte De La Contabilidad. Así Como Cuándo Aplicar Notas De Crédito Y Débito. |
Conocer El Significado Así Como La Confección De: Una Cotización, Orden De Pedido (Orden De Compra), La Guía De Despacho, La Factura Y Su Importancia Legal, Comercial Y Sus Regulaciones. Omprender Y Aplicar Los Conceptos De Nota De Crédito Y Débito, Las Operaciones No Sujetas Al Impuesto Al Valor Agregado Iva, Asi Como Los Impuestos Especiales A Las Ventas Y Servicios. |
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13.- Se Espera Que El Participante Adquiera Las Competencias Necesarias Para Comprender El Concepto Legal De La Remuneración Así Como Los Tipos Existentes De Remuneración De Acuerdo Al Código Del Trabajo. |
Conocer Los Tipos Existentes De Remuneraciones Existentes Así Como La Normativa Legal Que Los Rige, El Sobresueldo, Las Comisiones, Las Participaciones, Gratificaciones, El Concepto De Remuneración Imponible, No Imponible Y Tributable, El Ingreso Mínimo. |
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14.- Se Espera Que El Participante Adquiera Las Competencias Necesarias Para Comprender De Manera General, El Significado E Importancia De La Contabilidad De Costos En La Empresa Asi Como Su Utilización. |
Conocer Las Definiciones Existentes En Contabilidad De Costos, Clasificación Según Elementos De Costos, Clasificación Según Su Relacion Con Su Producción. Los Costos De Conversión, Costos Fijos Y Variables. |
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15.- Se Espera Que El Participante Adquiera Los Conocimientos Necesarios Para Comprender El Lenguaje Técnico Utilizado En Computación, Manejar Un Computador Que Posea El Sistema Operativo Windows, Configurar Los Iconos Pantalla, Fecha, Mouse. Así Como La Creación Y El Uso De Carpetas. |
Conocer Las Terminologías Utilizadas En Computación, Conocer Las Unidades De Medidas De Información, Manejo Del Escritorio Del Sistema Operativo Windows, Los Iconos Principales, La Creación De Archivos Y Carpetas, La Papelera De Reciclaje, Búsqueda De Archivos Según Su Tipo. Configurando La Pantalla Y El Mouse. Crear Accesos Directos. |
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16.- Se Espera Que El Participante Adquiera Los Conocimientos Y Competencias Necesarias Para Poder Utilizar La Red Internet Sin Dificultad De Modo De Poder Buscar Información En Ella Asi Como Poder Utilizar De Manera Óptima, El Correo Electrónico. |
Utilizar La Red Internet Para La Búsqueda De Información Para Su Posterior Almacenamiento. Crear Y Utilizar Una Cuenta De Correo Electrónico En Algún Sitio Gratuito De Modo Que El Alumno Sea Capaz A Futuro De Enviar Por Si Solo Correos Con O Sin Archivos Adjuntos. |
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17.- Se Espera Que El Participante Adquiera Las Habilidades Y Competencias Necesarias Para Escribir Sin Errores Un Documento De Word Considerando Aspectos Como Alineaciones, Uso De Sangrías, Además Que Sea Capaz De Insertar Cualquier Imagen Y Su Posterior Manipulación, Asi Como La Inserción De Una Tabla, Configurar La Página Y La Impresión De La Misma. |
Aplicar Al Texto Escrito La Alinneación Requerida Según Sea El Caso, Insertar Una Imagen Prediseñada O Una Foto Escaneada O Bajada De Internet, Inserción De Tablas, Encabezados Y Pies De Páginas, Numeración De Páginas, Letras Capital, Aplicar Sangrías En Primera Línea, Francesa, Izquierda Y Derecha. Sobres Y Etiquetas. |
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18.- Se Espera Que El Participante Tenga La Competencia Para Crear E Interpretar La Información Que Se Ingresa A Una Planilla Ya Sea Con Los Datos Ingresados, Las Fórmulas Que Se Puedan Utilizar Asi Como También La Posterior Interpretación De Los Gráficos Resultantes. |
Conocer Las Barras De Herramientas Del Excel Sus Similitudes Y Diferencias Con Las De Word, Aplicar Formatos Monetarios, Porcentajes, Fecha, Entre Otros A Las Celdas, Enmarcado De Celdas, Aplicación E Interpretación De Formulas Suma, Promedio, Max, Min Y Subtotales, Uso De Autofiltros. Configuración De Páginas, Orden De Las Páginas A Imprimir (Horizontal O Vertical), Impresión De Una Planilla. |
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