| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Arrendada. Equipada Adecuadamente Con Buena Iluminación Y Ventilación, Con Sillas Individuales Y Apoyos Para La Toma De Apuntes. |
| Equipamiento | Proyector Multimedia 1 Datashow Pc O Notebook 1 Para Relator Requisitos Mínimos: Pentium 1,8 Ghz O Equivalente, 2 Gb De Ram, Disco Duro De 80 Gb, Puerto Usb, Lector Dvd Y Conexión A Red. Pizarra 1 Blanca Silla 1 Por Participante Tipo Universitaria |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-30 10:26:05 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Aplicar Técnicas De Reuniones Laborales Haciendo Más Eficiente El Manejo Del Tiempo En Los Equipos De Trabajo. | Manejo De Reuniones Objetivo De La Reunión. ¿Qué Es Una Reunión? Planificación De La Reunión. Definición De Asistentes A Convocatoria. Programación Y Logística De La Reunión. Preparación De Material Anexo, Documentación Y Audiovisual. Reuniones Informativas. Reuniones Para Informarse. Reuniones Tecnológicas. Reuniones Comerciales. Reuniones De Control. Reuniones Para El Desarrollo Personal. Reuniones De Coordinación En Terreno. Reuniones Para Solución De Problemas. | 5 | 5 | 0 |
| 2 | Aplicar Técnicas Efectivas Para El Correcto Desarrollo De La Comunicación Al Interior De La Empresa. | Técnicas Efectivas De Comunicación Interna Que Es La Comunicación. Componentes Y Tipos De Comunicación. La Importancia De Comunicarnos Bien. Barreras En La Comunicación. Comunicación Verbal Y No Verbal. Técnicas Del Escuchar Activo. | 1 | 1 | 0 |
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