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Describe El Funcionamiento De La Empresa Como Sistema Abierto En Relación Permanente Con Su Entorno Y El Aporte De Las Distintas Funciones Al Logro De Los Objetivos Organizacionales. |
Empresa Y Gestión Administrativa Definiciones De Empresa Componentes De La Empresa Recursos Humanos Recursos Financieros Tecnología Otros La Empresa Como Sistema Social La Empresa Como Sistema Abierto Características Del Sistema Empresa La Empresa Como Sistema Viable Inserción Social De La Empresa. Tipologías Según: Tamaño, Origen Legal, Aporte De Capital Según El Área Económica, Productos Que Entregan Y Nivel De Desarrollo Tecnológico Producción Elementos De Entrada, Proceso, Elementos De Salida Y Retroalimentación Comercialización Detección, Generación Y Satisfacción De Las Necesidades Finanzas Consecución Del Recurso Asignación, Distribución Y Fiscalización Recursos Humanos Provisión, Aplicación, Mantención Desarrollo Y Control Evaluación |
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Distingue Las Funciones Administrativas Y El Proceso Administrativo, Como Partes De La Administración. |
Gestión Administrativa Organización Características, Tipos, Control Organizaciones Formales Autoridad Y Poder, Relaciones Internas Jerárquicas, Funcionales, De Asesoría O Staff Estructuras Organizacionales Organigramas, Información Y Relaciones Representadas En El Organigrama Departamentalización Numérica, Por Turnos, Funcional, Territorial Por Clientes, Por Productos, Matricial Dirección Liderazgo, Componentes, Orígenes, Estilos Comportamiento Organizacional Visiones Clásicas Y Contemporáneas Teorías Motivacionales Motivadores Utilizados En El Mundo Del Trabajo Comunicación Como Proceso, Tipos V Herramientas Comunicacionales Control Tipos De Control Preventivos, Concurrentes, De Resultados, De Costos, De Tiempos, Según La Materia, De Calidad De Gestión, Contables Supervisión Conceptualización, Estilos Técnicas Básicas De Supervisión Herramientas De Control Contables, Financieras, De Tiempo De Calidad, De Gestión. |
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