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📘 Técnicas Para La Evaluación De Instructores

Información del Curso

Área / EspecialidadEducación Y Capacitación-Evaluación Del Aprendizaje
InfraestructuraSala De Clases, 20 M2 De Liluminacion Fluorescente, Aire Acond Ventilacion Natural Equipada Con Silla Manitoriouniversitaria,Pizarra Acrilica, Equi-Pos Proyectores De Video Y Transparencia. Data Show
EquipamientoProyector De Video Proyector De Transparencias Tv. Color Telon Camara De Video
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 22:42:49

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Desarrollar Sistemas Para La Fijación De Metas Y Sistemas De Evaluación Hacia Los Instructores Internos, En El Contexto De La Enseñanza Al Interior De La Empresa 1.- Fijación De Metas Desarrollo De Planes De Acciónreuniones Fijación De Metasreuniones Revisión De Progresosmetas Y Evaluación 2 2 0
2 Q Establecer Criterios, Crear Y Diseñar Instrumentos Para La Evaluación De La Instrucción Interna En La Empresa Y El Trabajo De Los Monitores 2.- Diseño De Evaluación Criterios De Evaluacióndiseño De Instrumentos 2 3 0
3 Q Identificar Los Diferentes Tipos De Instrumentos De Evaluación De Sistemas De Instrucción , Así Como Las Fortalezas Y Debilidades De Cada Uno De Estos 3.- Instrumentos De Evaluación Tipos De Instrumentosfortalezas Y Limitaciones De Cada Unosugerencias De Aplicación 3 3 0
4 Q Identificar Y Aplicar Sistemas Para La Validación De Los Instrumentos De Evaluación De La Instrucción Internaq Conocer Y Practicar Sistemas De Muestreo En Relacion A La Aplicación De Metodods De Evaluación En La Instrucción Interna 4.-Validación Y Aplicación De Instrumentos De Evaluación Aplicación De Muestra De Instrumentosanálisis Y Validación De Instrumentos 3 3 0
5 Q Desarrollar Sistemas Para La Aplicación De Instrumentos De Evaluación Considerando En Dicho Aspecto Elementos Como La Motivación Y La Selección De Reforzadores Con El Propósito De Incorporar Elementos De Interes Para Los Instructores En Su Labor De Capacitacion Interna. 5.-Aplicación De Instrumentos De Evaluación Motivación Positiva Selección De Reforzadoresuso De Motivación Positivamotivación Y Evaluaciónentrevista De Evaluación 3 4 0
6 Q Aplicar Técnicas Para La Recopilación Y Tabulacion De La Información Obtenida En La Evaluación De Instructores, Con El Propósito De Analizar Dichos Datos, Establecer Resultados Concretos En Pro Del Establecimiento De Nuevos Objetivos, Planes Y Metas De Evaluacion 6.-Análisis De Resultados Y Toma De Decisiones Tabulación De La Informaciónanálisis De La Informaciónresultadosnuevas Decisiones De Metas, Planes Y Objetivos De Evaluación 2 2 0

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