| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer La Comunicación Como Una Actividad Social Humana E Identificar El Lenguaje Dentro Del Ámbito De La Comunicación Humana |
-La Actividad Comunicativa. Importancia De La Comunicación Precisa En El Trabajo. -La Comunicación Verbal. El Peligro De Las Ambigüedades En Decisiones Urgentes. -Formas De Comunicación No Verbal. -El Texto. La Redacción De Informes. -Función De Los Contenidos. Precisión De Conceptos. |
9 |
6 |
0 |
| 2 |
Reconocer Los Elementos De Liderazgo Para La Gestión Y Trabajo En Equipo |
Conceptos De Liderazgo Tipos De Liderazgos El Liderazgo En El Trabajo En Equipo El Liderazgo Situacional El Liderazgo Como Agente De Cambio |
8 |
5 |
0 |
| 3 |
Identificar Las Principales Características De Los Procesos De Cambio Y Conflicto En Los Grupos Organizados Y Conocer Las Herramientas Para El Trabajo En Equipo. |
-Elementos De Dinámica De Grupos. -Estatus, Rol Social, Autoridad Y Liderazgo. -Los Procesos De Conflicto Y Cambio En Un Grupo Y En Una Organización. -El Cambio De La Cultura Organizacional Del Grupo. Razones Del Surgimiento De Eventuales Tensiones Y Conflictos. -Trabajo En Equipo. Supervisión, Responsabilidad, Delegación Y Compromiso. |
6 |
4 |
0 |