| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.-Reconocer Conceptos Y Aspectos Legales Fundamentales En La Creación Y Aplicación De Sistemas De Administración De Sueldos Y Salarios. |
Conceptos Básicos De Remuneraciones Aspectos Legales Fundamentos De Una Estructura De Sueldos Y Salarios |
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2.-Conocer, Diseñar, Crear Y Aplicar Un Sistema De Administración De Sueldos Y Salarios |
Sistema De Administración De Sueldos Y Salarios Política Salarial Definiciones Y Ventajas Factores Que Influyen En La Determinación De Los Salarios Importancia De Los Salarios Para La Empresa, Los Trabajadores Y La Sociedad |
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3.-Reconocer Y Aplicar Objetivos De Un Sistema Y Sus Ventajas |
Objetivos De Un Sistema De Administración De Sueldos Y Salarios Ejercitación Práctica |
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4.-Diseñar, Evaluar Y Aplicar Contratos De Trabajo Y Finiquitos, Según Legislación Vigente |
Código Del Trabajo Jornada Ordinaria De Trabajo, Horas Extraordinarias Remuneraciones Feriados Anuales Contratos De Trabajo Según Tipo Y Categoría Término De Contrato Con Sus Cláusulas Y Motivos Ejercitación De Casos Prácticos |
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5.-Completar Formulario De Pago De Cotizaciones |
Formulario De Pago De Cotizaciones Ejercitaciones Prácticas |
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