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I.-Comprender Los Principios Constitucionales En Relación Al Trabajo. Identificar Tipos De Contratos De Trabajo. Analizar Las Diferentes Razones O Disposiciones Que Originan El Término Del Contrato Categorizar Las Protecciones Legales A La Remuneración Interpretar Legalmente Los Conceptos Descanso Y Feriados. Practicar Tipos De Contrato De Trabajo Evaluar La Importancia Del Contrato De Trabajo Y Sus Cláusulas |
I La Legislación Laboral Y La Profesión 1.- Aspectos Constitucionales Y Legales En Materia Laboral 1.1.- Principios Constitucionales En Relación Al Trabajo 1.2.- Contrato De Trabajo 1.3.- Cláusulas Esenciales; Permitidas Y Prohibidas 1.4.- Tipos De Contrato 1.5.- Jornada De Trabajo 1.6.- Modificaciones Al Contrato De Trabajo 1.7.- Terminación Al Contrato De Trabajo 1.8.- Remuneraciones 1.9.- Feriados |
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Ii.-Conocer Los Principios, Objetivos Y Metas De La Previsión Chilena. Conocer Las Compañías De Seguros Y El Sistema De Pensiones Comprender Los Diferentes Cambios Que Ha Tenido La Seguridad Social. Analizar Las Diferentes Normas Circulares Y Leyes Que Conforman La Legislación Previsional , Estableciendo Comentarios Técnicos Al Respecto. Interpretar La Forma De Determinar Los Fondos Por Años De Servicios, Bonos Y Otros Aspectos Legales. |
Ii Legislación Previsional Y La Profesión 2.- Legislación Previsional 2.1.- La Previsión En Chile 2.2.- Reformas Previsionales 2.3.- Capitalización Individual 2.4.- Administración Privada 2.4.1.- Obligatoriedad Del Sistema 2.4.2.- Las Garantías Del Estado 2.4.3.- Incorporación Y Afiliación Al Sistema 2.4.4.- Las Administradoras De Fondos De Pensiones 2.4.5.- Fondo De Pensiones 2.4.6.- Pensiones De Invalidez / Sobrevivencia 2.4.7.- Pensión De Vejez 2.4.8.- Retiros Extraordinarios 2.4.9.- Jubilación Anticipada 3.- Accidentes Del Trabajo 4.- Desahucio Y La Indemnización Por Años De Servicios. 5.- Comisiones De Las A.F.P. 6.- Control A.F.P. 7.- Las Compañías De Seguros Y El Sistema De Pensiones 7.1.- La Renta Vitalicia. |
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